Hilton Worldwide fortalece el equipo de liderazgo de Asia Pacífico

SINGAPUR - Hilton Worldwide anunció hoy cuatro nuevos nombramientos en su equipo de liderazgo de Asia Pacífico, lo que indica el alto potencial de crecimiento de esta región dinámica. Los ascensos y nombramientos, todos ellos internos, son:

• Ben George, vicepresidente senior de gestión de ingresos y ventas, Asia Pacífico
• Michael Slaton - vicepresidente de finanzas, Asia Pacífico
• Rupert Hallam, vicepresidente de ventas, Asia Pacífico
• Stephen Russell, vicepresidente de eficacia operativa, Asia Pacífico

“El talento es la fuerza impulsora de nuestro éxito en Asia Pacífico. Nuestros esfuerzos de desarrollo de capital humano se han traducido con éxito en la contratación de los mejores talentos y les han brindado vías de crecimiento profesional, ayudándolos a alcanzar sus metas personales y profesionales desde dentro de la empresa. Estas promociones recientes y citas internas son testimonio de la propuesta de valor para empleados de Hilton Worldwide de grandes recompensas y grandes carreras. Felicitaciones a Ben George, Michael Slaton, Rupert Hallam y Stephen Russell ”, dijo Martin Rinck, presidente de Asia Pacífico de Hilton Worldwide.

Ben George fue ascendido a vicepresidente sénior de gestión de ingresos y ventas para Asia Pacífico, Hilton Worldwide, el 23 de julio de 2015. Es miembro del Comité Ejecutivo de Asia Pacífico. El nuevo rol de Ben refleja la integración del liderazgo de ventas y administración de ingresos en Asia Pacífico como parte de la alineación global de las dos funciones clave para impulsar una mayor sinergia. Ben fue recientemente vicepresidente de gestión de ingresos, Asia Pacífico, Hilton Worldwide. Se le atribuye la creación de un equipo de gestión de ingresos de clase mundial en Asia Pacífico y la implementación del mejor servicio de gestión de ingresos de su clase para hoteles, lo que ha permitido a Hilton Worldwide ofrecer de forma constante un rendimiento líder en el mercado.

Michael Slaton se une al equipo de liderazgo de Asia Pacífico desde los Estados Unidos, donde recientemente fue vicepresidente de finanzas, marcas globales y servicios comerciales (GBCS) de Hilton Worldwide. Su nombramiento como vicepresidente de finanzas, Asia Pacífico, Hilton Worldwide y como miembro del Comité Ejecutivo de Asia Pacífico entró en vigor el 1 de agosto de 2015. En su nuevo cargo, Michael es responsable de todas las operaciones financieras y contables y de garantizar el cumplimiento financiero. en toda la región. También proporciona información estratégica sobre proyectos de mejora empresarial e iniciativas de desarrollo de talento, así como apoya la ejecución de prioridades estratégicas clave en toda la región. Michael es miembro de la clase inaugural del Programa de desarrollo de liderazgo de excelencia de vicepresidente global de Hilton.

Rupert Hallam fue ascendido a vicepresidente de ventas, Asia Pacífico, Hilton Worldwide, el 23 de julio de 2015. Rupert está a cargo de encabezar todas las iniciativas de ventas, así como de desarrollar la capacidad de los equipos de ventas en toda la región. Más recientemente, fue director regional de ventas para el sudeste asiático de Hilton Worldwide y fue reconocido por sus contribuciones para impulsar un aumento significativo de los ingresos en los hoteles Hilton Worldwide de la región.

Stephen Russell fue ascendido a vicepresidente de efectividad operativa, Asia Pacífico, Hilton Worldwide, a partir del 1 de octubre de 2015. Es responsable de liderar los equipos hoteleros de la región en la optimización de las sinergias operativas y la generación de eficiencias. Anteriormente, fue director senior de finanzas, pre-apertura y entrega de crecimiento, Asia Pacífico, Hilton Worldwide y fue fundamental para mejorar la gestión del desempeño de las actividades financieras de pre-apertura. También fue el impulsor principal de varias iniciativas de talento, incluido un programa regional para graduados en finanzas.