Desde el 15th Conferencia de Inversión Hotelera - Sur de Asia, Marriott International anunció hoy sus planes de expansión continua en Asia-Pacífico con su visión 2020: un objetivo agresivo de tener 1000 hoteles abiertos para fines de 2020. Esta visión también podría crear hasta 50,000 oportunidades laborales más para la región. Solo en 2019, la compañía espera sumar cerca de 100 nuevos hoteles o cerca de 20,000 habitaciones en la región, con varios debuts de marcas en Australia, 香港, Las Filipinas, Nepal y India. Portafolio de Marriott International en Asia-Pacífico actualmente abarca más de 710 propiedades en 23 países y territorios, operando bajo 23 de las 30 marcas globales de la compañía.
“La amplitud y profundidad de la huella de Marriott International significa que podemos ofrecer a los viajeros oportunidades para experimentar más destinos, marcas y experiencias, especialmente a través de Marriott BonvoyTM, nuestro programa de viajes líder en la industria ", dijo craig s smith, Presidente y director general de Marriott International Asia Pacific.
“Tan importante como nuestro tamaño es nuestro compromiso de brindar experiencias fluidas y de calidad a nuestros huéspedes en propiedades de marca. El viajero de hoy demanda experiencias auténticas, personalizadas y transformadoras, ya sea por trabajo o por placer, como una forma de ampliar sus horizontes individuales y lograr una comprensión más profunda del mundo. Como la empresa hotelera líder en el mundo, está en nuestro ADN esforzarnos por ser parte de los momentos y recuerdos favoritos de nuestros huéspedes. Estamos dedicados a que Marriott International permanezca Asia Pacífico compañía de viajes favorita ".
China, India y Southeast Asia como impulsores de crecimiento de Marriott International en la región
Marriott International está bien posicionado para capitalizar las tendencias mundiales de viajes en China, Indiay Indonesia, tres de las cuatro naciones más pobladas del mundo.
China sigue siendo el motor de crecimiento más fuerte de Marriott International en Asia-Pacífico, con más de 300 hoteles en proyecto. Esto representa más del 50 por ciento de la cartera de proyectos de la empresa en Asia-Pacífico. Solo este año, Marriott International tiene como objetivo abrir más de 30 hoteles en China, incluido el primer hotel JW Marriott Marquis en China, la sala 515 JW Marriott Marquis Hotel Shanghái Pudong con 6 puntos de venta de alimentos y bebidas; y el primer hotel Renaissance en el Fujian provincia con la apertura prevista de Renaissance Xiamen Resort & Spa en el cuarto trimestre de 2019. Fuera del continente China, la marca St. Regis debutará con la apertura de St.Regis Hong Kong ubicado en el distrito histórico de Wanchai.
Con sus 100 recientesth El hito del hotel Marriott International celebrado en 2018, India sigue siendo el segundo motor de crecimiento más rápido de la empresa en Asia-Pacífico con más de 50 propiedades en trámite. Marriott espera llegar a más de 30,000 habitaciones abiertas en India a finales de 2023. Dado India Con una economía sólida y una clase media en ascenso, el país continúa presentando interesantes oportunidades de crecimiento, aprovechando la fuerte demanda de las marcas de servicios selectos de Marriott y la creciente demanda de sus carteras de lujo y de alto nivel. La compañía espera debutar la marca Tribute Portfolio en India, con la apertura de Port Muziris, Kochi, programado un hotel Tribute Portfolio para el segundo trimestre de 2019.
En el reciente Foro de Turismo de la ASEAN (Asociación de Naciones del Sudeste Asiático), las Organizaciones Nacionales de Turismo de la ASEAN revelaron sus esfuerzos colectivos en iniciativas de marketing para inspirar viajes a Southeast Asia. Marriot International está preparado para dar la bienvenida a estos viajeros, con más de 140 hoteles firmados en su Southeast Asia tubería, con Indonesia liderando el crecimiento, satisfaciendo las crecientes demandas de viajes y turismo. En Filipinas, la compañía espera triplicar su cartera de hoteles para 2023. Sheraton, la marca más global de Marriott International, debutó recientemente en el país con la apertura de Hotel Sheraton Manila.
Marriott International continúa con su impulso de crecimiento en la región del Pacífico, y se prevé que 50 hoteles estén abiertos para 2020. Australia Debería ver varios debuts de marcas en los próximos años, incluidos The Luxury Collection y The Ritz-Carlton. El tasman, un hotel de colección de lujo, espera abrir en Hobart a finales de 2019, y el 205 habitaciones La Ritz-Carlton Perth está programado para abrir en junio de 2019. Se espera que Element Hotels, la marca ecológica de Marriott International, debute en Australia con la apertura de Elemento Melbourne Richmond en el tercer trimestre de este año.
Marriott International apunta a nuevos destinos en Asia-Pacífico con Marriott BonvoyTM
A principios de este año, Marriott presentó Marriott BonvoyTM - El programa de viajes de Marriott International reemplaza a Marriott Rewards®, The Ritz-Carlton Rewards® y Starwood Preferred Guest® (SPG). Con Marriott BonvoyTM, los viajeros pueden experimentar la nueva presentación de la compañía Asia-Pacífico página web del NDN Collective presenta un rico contenido experiencial y generado por el usuario y ofrece inspiración para la próxima aventura en Asia-Pacífico. La compañía continúa enfocándose en llevar nuevos hoteles a destinos desconocidos buscados por nuestros huéspedes, con la primera incursión de Marriott International en Myanmar planeado para 2020 con la apertura del Sheraton Yangon Hotel.
A medida que la empresa se expande, la cultura sigue siendo la base del éxito
Marriott International Asia-Pacífico visión podría crear hasta aproximadamente 50,000 nuevas oportunidades de trabajo en Asia-Pacíficopara fines de 2020. Los viajes y el turismo brindan oportunidades para personas experimentadas o nuevas en la industria hotelera. Investigación del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) destacó que 1 de cada 5 nuevos puestos de trabajo creados a nivel mundial son atribuibles a los viajes y el turismo.
A medida que la empresa continúa creciendo, esto también significa que hay una mayor oportunidad para que nuestros asociados desarrollen sus carreras y, por lo tanto, mejoren sus medios de vida. Esta es otra forma en que Marriott International se ocupa de sus asociados. Con una cultura que empodera a los asociados para vivir sus mejores vidas, poner a las personas primero ha sido el valor central de la compañía desde que se fundó Marriott hace más de 90 años. Marriott ha construido su negocio en el cuidado de sus asociados, quienes a su vez se encargan de nuestros huéspedes. La empresa cree que la creación de un entorno diverso e inclusivo fortalece la cultura y la comunidad e impulsa la competitividad. Marriott International ha ganado De Aon Hewitt mejor empleador durante cinco años consecutivos en Asia-Pacífico.
