La junta directiva de Mountain Lake Lodge, el hotel de Virginia donde se filmó el Dirty Dancing original hace 35 años, anunció el ascenso de Heidi Stone a presidenta y directora ejecutiva. Habiendo trabajado anteriormente como Gerente General desde 2013, su nombramiento llega en un momento en que el galardonado resort no solo ha sobrevivido a la pandemia, sino que ha registrado sus dos mejores años. La propiedad es propiedad y está operada por el Dotación de Mary Moody Northen, con sede en Galveston, Texas.
“Heidi Stone es una hotelera talentosa cuyo liderazgo y compromiso comprobados se reflejan en su equipo”, dijo Chris McKlarney, administrador del condado de Giles, VA. “Colectivamente, han hecho Lodge en el lago de montaña en un destino de primer nivel en Virginia, preparado para un crecimiento continuo y que se traduce en oportunidades aún mayores en toda nuestra comunidad”.
Stone aporta más de 35 años de experiencia en hospitalidad a su nuevo puesto. Ella y su equipo han transformado la propiedad histórica de casi la ruina hace una década en un destino de alojamiento próspero y de gran éxito que disfruta de una ocupación, ingresos y negocios grupales altísimos, junto con el reconocimiento nacional que celebra su estatus de culto Dirty Dancing.
Durante su extensa carrera, Stone se desempeñó como Directora de Ventas y Mercadeo para el High Peaks Resort independiente de cuatro estrellas en Lake Placid, NY y Berkeley Hotel en Richmond, VA, y ha trabajado con marcas tan importantes como Doubletree, Disney World, Hilton , Omni Resorts y Hoteles Peabody. Originaria del norte del estado de Nueva York, obtuvo su título en administración de hoteles y restaurantes en SUNY.
El primer trabajo de Stone a los 16 años fue en la recepción de un Howard Johnson's cercano. El gerente general del hotel se convirtió en su mentor, inculcando en ella suficiente inspiración para toda una carrera. Stone creía entonces y ahora que todo es posible, y su consejo para los jóvenes que comienzan en la industria hotelera es buscar un líder que los guíe. Ahora Stone lidera con una cultura que inspira a los empleados, les brinda oportunidades para crecer y promueve desde adentro.
“Tuve la suerte de obtener la tutoría y la capacitación que necesitaba, y quiero hacer lo mismo con los que vienen detrás de mí”, dice Stone, quien se esfuerza por hacer crecer a los asociados “a propósito” y brindar capacitación para que den lo mejor de sí mismos y se mantengan por mucho tiempo. -término jugadores. “Como resultado, Mountain Lake ha experimentado un tremendo crecimiento desde adentro, la permanencia y la lealtad”, agregó, atribuyendo gran parte del éxito del resort a su equipo de administración.
