Mr. C Beverly Hills nombra nuevo Director de Personas y Cultura

Joe-Garcíaros
Joe-Garcíaros
Escrito por linda hohnholz

El Director de Gente y Cultura, Joe Garciaros, llega al consagrado Sr. C Beverly Hills, de inspiración italiana, con décadas de experiencia y un apreciado conocimiento en recursos humanos para el espacio hotelero. Su liderazgo comprobado y su capacidad para colaborar en el ámbito de la gestión de hoteles boutique y de lujo lo han convertido en un gran éxito en el desarrollo de personal para mejorar los objetivos y experiencias de numerosas propiedades hoteleras de renombre.

Algunos de los momentos más notables en la carrera de Garciaro incluyen su papel como mentor de gerentes que desde entonces han pasado a desempeñar papeles fundamentales en algunos de los hoteles de lujo más venerados en Los Ángeles, como el Director de RR.HH. del Hotel Bel-Air, Director de RR.HH. del Viceroy L'Ermitage Beverly Hills y Director de RR.HH. de Le Meridien Delfina Santa Monica. Garciaros tiene una pasión genuina por la industria de la hospitalidad y se sintió atraído de inmediato por la comodidad, el ambiente y el sofisticado servicio europeo chic del Sr. C.

“Estoy encantado de unirme al Sr. C, una marca increíblemente respetada que tiene una visión y un entendimiento distintos de lo que debe ser la hospitalidad de calidad”, dice Garcíaros. “El compromiso con esta visión impregna cada detalle que los huéspedes ven, tocan y experimentan desde el momento en que pisan la propiedad, y me enorgullece participar en cómo se ejecuta esa visión a través de nuestra incorporación y capacitación del personal”.

Al asumir su nuevo cargo, Garciaros tiene como objetivo crear una experiencia de lujo inigualable para los huéspedes mediante la contratación de empleados con pasión por la hospitalidad y un servicio al cliente impecable que creará recuerdos y recuerdos duraderos para los viajeros. A nivel de empleados, busca crear un equipo y un entorno sólidos donde se incorpore su filosofía de tratar a todos con respeto y tener una verdadera política de puertas abiertas.

QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:

  • Algunos de los momentos más notables en la carrera de Garciaro incluyen su papel como mentor para gerentes que desde entonces han pasado a desempeñar roles fundamentales en algunos de los hoteles de lujo más venerados de Los Ángeles, como el Director de Recursos Humanos del Hotel Bel-Air. Director de Recursos Humanos de Viceroy L'Ermitage Beverly Hills y Director de Recursos Humanos de Le Meridien Delfina Santa Monica.
  • “El compromiso con esta visión impregna cada detalle que los huéspedes ven, tocan y experimentan desde el momento en que ponen un pie en la propiedad, y estoy orgulloso de participar en cómo se ejecuta esa visión a través de nuestra incorporación y capacitación del personal.
  • A nivel de empleados busca crear un equipo y un ambiente fuerte donde se incorpore su filosofía de tratar a todos con respeto y tener una verdadera política de puertas abiertas.

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Acerca del autor.

linda hohnholz

redactor jefe para eTurboNews con sede en la sede de eTN.

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