Lufthansa Group está ampliando la gama de apoyo que brinda a los empleados que han sido acosados sexualmente. A partir del 1 de junio, Christine Lüders y Martin Lüdemann, dos personas de confianza externas e independientes con las que se puede contactar además de los contactos internos, estarán disponibles para los empleados del Grupo Lufthansa.
Lufthansa Group ya apoya a los empleados afectados por el acoso sexual con una variedad de procesos y puntos de contacto internos. Los afectados pueden ponerse en contacto con sus responsables, la dirección de RR.HH., el comité de empresa o representantes de los trabajadores, la asesoría social o el responsable de igualdad de oportunidades. Con las personas de confianza externas, la empresa amplía su oferta de asistencia anónima. Como medida preventiva adicional, se está modificando el contenido existente utilizado para educar y capacitar a los empleados sobre este tema.
“Debemos apoyar aún más a nuestros empleados cuando se trata de buscar ayuda en casos de acoso sexual, sin importar dónde y en qué contexto ocurra el acoso. Mientras más empleados hagan oír su voz, menor será la barrera para que otros en situaciones similares puedan hablar. Es por esta razón que hemos contratado personas externas de confianza que servirán como contactos para los afectados ”, dijo la Dra. Bettina Volkens, directora de Recursos Humanos Corporativos y Asuntos Legales de Deutsche Lufthansa AG.
Christine Lüders dirigió la Agencia Federal contra la Discriminación de Alemania desde 2010 hasta principios de mayo de 2018. Lüders tiene una conexión de larga data con Lufthansa, ya que comenzó su carrera en 1976 como asistente de vuelo. Hasta 1993, ocupó diversos puestos dentro del grupo, en desarrollo de productos y como asesora del Comité Ejecutivo en el área de prensa y relaciones públicas, entre otras cosas. Posteriormente, trabajó como Jefa de Prensa y Relaciones Públicas en el Ministerio de Generaciones, Familia, Mujer e Integración de Renania del Norte-Westfalia y como Jefa del Departamento de Relaciones Públicas y Comisionada de Fundaciones Benéficas en el Ministerio de Educación y Asuntos Religiosos de Hesse. Lüders, que tiene un título superior en educación, está casado y vive en Berlín y Frankfurt / Main.
Martin Lüdemann ha trabajado como psicólogo y supervisor durante 25 años. Asesora, apoya y orienta a grupos e individuos en organizaciones, principalmente en el sector empresarial, pero también a grupos en el sector social. Lüdemann, quien tiene un título avanzado en psicología (psicología industrial y organizacional, así como marketing), comenzó su vida profesional como consultor en Lufthansa Consulting en Colonia y ayudó a fundar Dr. Sourisseaux, Lüdemann and Partners en 1996. Trabajó para la consultoría psicólogos de negocios en Darmstadt durante 17 años antes de iniciar su propio negocio en 2013. Lüdemann vive en Schlangenbad, está casado y tiene dos hijos adultos.
QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:
- Later, she worked as Head of Press and Public Relations in the North Rhine-Westphalian Ministry of Generations, Family, Women and Integration and as Head of the Public Relations Department and Commissioner for Charitable Foundations in the Hessian Ministry of Education and Religious Affairs.
- Lüdemann, who holds an advanced degree in psychology (industrial and organizational psychology as well as marketing), began his professional life as a consultant at Lufthansa Consulting in Cologne and helped establish Dr.
- As of June 1, Christine Lüders and Martin Lüdemann – two external, independent persons of trust who can be contacted in addition to the internal contacts – will be available for employees of Lufthansa Group.
