Los miembros de Unifor Local 5454 que trabajan como controladores de tráfico aéreo canadienses han votado el 92 por ciento a favor de su nuevo colectivo de cuatro años con Nav Canada.
“El comité de negociación logró avances significativos, incluidos aumentos salariales y mejores beneficios de licencia por maternidad”, dijo Jerry Dias, presidente nacional de Unifor. "Los miembros de Unifor que trabajan como controladores de tráfico aéreo son fundamentales para garantizar la seguridad de los pasajeros y merecen un contrato que reconozca todo su arduo trabajo".
Los aspectos más destacados incluyen:
- Aumentos salariales del tres por ciento en sueldos y primas, retroactivos al 1 de abril de 2019
- Tarifa continua de 2.25 horas extras en el verano
- Posibilidad de utilizar el banco de bajas por enfermedad para las licencias de fin de carrera
- Complemento salarial completo en baja por maternidad: 100% del salario y prima
- Mejor tiempo de entrega en la publicación programada
- Mejoras en las disposiciones sobre bajas por enfermedad hasta “mejoras en las disposiciones de protección salarial” en caso de invalidez
“Nuestro comité de negociación superó en gran medida las expectativas de los miembros al fortalecer el lenguaje del contrato y negociar aumentos salariales en esta ronda de negociaciones”, dijo Peter Duffey, presidente del Local 5454-CATCA. “Esta línea de trabajo es compleja y hay mucho en juego, con nuevos desafíos que se presentan a diario. Siempre es gratificante ver nuestro trabajo reconocido por el empleador ”.
Uniforme El Local 5454 representa a más de 2000 de los controladores de tráfico aéreo de Canadá de costa a costa.
Unifor es el sindicato más grande de Canadá en el sector privado y representa a 315,000 trabajadores en todas las áreas importantes de la economía. El sindicato aboga por todos los trabajadores y sus derechos, lucha por la igualdad y la justicia social en Canadá y en el extranjero, y se esfuerza por crear un cambio progresivo para un futuro mejor.
QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:
- y en el extranjero, y se esfuerza por crear un cambio progresivo para un futuro mejor.
- to ensuring passenger safety and deserve a contract that recognizes all their.
- line of work is complex, and the stakes are always high, with new challenges.
