La hoja de ruta hacia una cultura transformadora del bienestar

Noble, "La hoja de ruta hacia una transformaciónal Cultura del Bienestar”, el informe de investigación es parte de AccorLa serie continua y perspicaz de Health to Wealth, diseñada para explorar el estado de bienestar del mundo y los problemas que definen nuestro tiempo. Health to Wealth ya ha lanzado un esclarecedor podcast de 12 episodios con destacados pensadores, así como un desafío de puesta en marcha de bienestar empresarial en París en colaboración con VivaTech.

“Accor busca impulsar un cambio transformacional, apoyando un cambio hacia el surgimiento de una economía del bienestar, con un deseo sincero de ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a alcanzar sus prioridades de alineación y prosperidad”, dijo Emlyn Brown, vicepresidente global. , Bienestar, Accor. “El libro blanco de Health to Wealth demuestra que el bienestar debe reconocerse como un imperativo para todos si queremos mantener el equilibrio de nuestras vidas, nuestra sociedad y nuestro planeta”.

El libro blanco destaca ocho vías clave para que las empresas, los gobiernos y las organizaciones las consideren al trazar sus propias hojas de ruta hacia una cultura de bienestar, que les permita prosperar en la economía futura. Estos hallazgos se basan en el rico cuerpo de conocimientos compartidos por los oradores en la serie de podcasts Health to Wealth. Los caminos clave para el progreso incluyen:

El bienestar es cuerpo y mente – El vínculo entre el bienestar mental y físico ha sido ampliamente documentado y estos aprendizajes están generando tecnología neurocientífica innovadora con beneficios psicológicos y fisiológicos.

La medición puede optimizar el bienestar – Los gobiernos, las organizaciones de salud y las corporaciones están llamados a recopilar datos de salud más completos y significativos, y actuar en consecuencia para mejorar los números.

Nuestro bienestar comienza con nuestras finanzas – Con el objetivo a más largo plazo de lograr una distribución más equitativa de la riqueza, es esencial ayudar a las personas a administrar el dinero y el estrés financiero al tiempo que se ofrecen soluciones de bienestar asequibles.

El acceso al bienestar debe ser plenamente democrático – El bienestar debe ser inclusivo, disponible, accesible y alcanzable para todos, independientemente de la riqueza, el género, la raza, la nacionalidad, la sexualidad o la capacidad.

Se requiere un pensamiento conjunto – A medida que las organizaciones, corporaciones y naciones conectan sus ideas y acciones a un ecosistema más amplio, la mejora de la salud de sus poblaciones conduce a economías más ricas y sólidas.

La tecnología debe convertirse en una fuerza positiva – Empoderar a las personas para que tengan control sobre sus datos, privacidad y seguridad mientras se mejora la calidad de los datos que se comparten, recopilan y utilizan es una fuerza positiva para el cambio.

Nuestro propio bienestar está entrelazado con nuestro planeta. – La forma en que usamos los preciosos recursos del mundo es fundamental para una sensación de bienestar en el mundo, asegurando que nuestros suministros de aire, alimentos y agua sean seguros, nutritivos y sostenibles.

El bienestar trasciende las diferencias culturales – El deseo de estar bien es una aspiración universal y esencial al ser humano; si se reconoce como piedra angular de las políticas públicas, puede ser el motor que transforme el mundo.

Al igual que la serie de podcasts Health to Wealth, el libro blanco fue seleccionado por Well Intelligence, en asociación con Accor. Bueno, Intelligence es un grupo asesor empresarial internacional con sede en el Reino Unido que defiende la relevancia y el impulso cultural que generan las inversiones en bienestar, guiando a las corporaciones en su búsqueda para establecer programas de bienestar impactantes, fuerzas laborales más en forma y comunidades más saludables.

El post-Bienestar cultura de Accor apareció por primera vez en Viaja diariamente.