¡Esta noche, 2,700 miembros adicionales del elenco de hoteles de Disneyland Resort de Unite Here! El Local 11 ratificó un término de 5 años con un aumento del salario mínimo del 40 por ciento durante los próximos 2 años del acuerdo, y el salario mínimo de $ 15 entró en vigencia en enero de 2019. Las amas de llaves pasan a $ 15.80 inmediatamente.
El acuerdo proporciona un aumento del salario mínimo del 40 por ciento durante los próximos 2 años. Además, también ofrecerá una nueva opción de atención médica asequible, así como un programa educativo gratuito para todos los miembros del elenco por hora.
Disneyland Resort anunció hoy que miles de miembros más de su elenco recibirán tarifas mínimas de $ 15, uno de los salarios mínimos más altos del país, 3 años antes del aumento programado de California. Al cumplir con los aumentos salariales más grandes para los miembros del elenco en su historia, Disneyland Resort también está pagando tarifas mínimas más altas a miles de miembros del elenco no sindicados por hora.
¡Únanse aquí! Los miembros del elenco de Local 11 se unirán a otros 9,700 miembros del elenco del Consejo de Servicios Maestros que ratificaron por separado un acuerdo en julio que establece un salario mínimo de $ 15 para esos miembros del elenco para enero de 2019 también.
Por separado, el complejo está llevando a cabo otras dos iniciativas importantes que brindarán a los empleados opciones de atención médica integrales y asequibles y capacitación y educación gratuitas para los empleados.
A partir del próximo mes, Disneyland Resort implementará una cobertura de atención médica para empleados que ofrece opciones asequibles para muchos miembros del elenco, sus familias y dependientes elegibles. Un plan podría tener una contribución de los empleados por tan solo $ 6 por semana para participantes solteros.
En agosto, la compañía presentó Disney Aspire, un extenso programa de inversión en educación que brinda a los miembros del elenco los recursos para aprender, crecer y lograr logros dentro o fuera de la compañía. El programa permite a los miembros del elenco de Disneyland Resort que trabajan por horas realizar una serie de actividades educativas, desde estudios vocacionales o de idiomas hasta programas de licenciatura y maestría. Anunciado a principios de este año por el CEO de The Walt Disney Company, Robert Iger, Disney Aspire representa una inversión inicial de $ 150 millones durante los próximos cinco años. El interés del elenco en Disney Aspire ha superado las expectativas de la compañía.
“Los avances que hemos hecho para implementar un salario mínimo de $ 15 la hora tendrán un impacto inmediato y duradero en la calidad de vida de nuestros miembros del elenco y sus familias”, dijo Josh D'Amaro, presidente de Disneyland Resort. "Además, estamos muy orgullosos de ofrecer tranquilidad a nuestro elenco a través de opciones de atención médica asequibles y oportunidades educativas gratuitas con nuestro innovador programa nuevo llamado Disney Aspire".
D'Amaro continuó: “Los miembros del elenco a menudo se unen a Disney por su amor por nuestra marca y se quedan con nosotros debido a las oportunidades y la experiencia laboral general a la que están expuestos a lo largo de sus carreras. De hecho, durante los últimos cinco años, el 89 por ciento de los puestos de liderazgo de nivel de entrada abiertos han sido ocupados por miembros del elenco de primera línea que ofrecen opciones de carrera y un futuro fuerte y brillante ”.
La presidenta y directora ejecutiva del Consejo Empresarial del Condado de Orange, Lucy Dunn, dijo: “En los últimos meses, Disney ha encontrado puntos en común sobre contratos laborales importantes, aumento de salarios para trabajadores sindicalizados y no sindicalizados e introdujo un programa educativo integral sin costo para miembros del elenco que no se parece a ninguno que hayamos visto. Esto no solo es bueno para Disney y sus miembros del elenco, sino que establece el estándar para toda nuestra comunidad del Condado de Orange y aplaudimos sus esfuerzos ".
“Disney Aspire es uno de los programas educativos gratuitos más accesibles y completos que se ofrecen en el país. Esta importante inversión de Disney en el futuro de sus empleados es el estándar de oro para la industria de servicios ”, dijo Rachel Carlson, directora ejecutiva de Guild Education.
