Asociación Estadounidense de Hoteles y Alojamiento (AHLA) emitió hoy la siguiente declaración en apoyo de la Ley de Empoderamiento de los Trabajadores Modernos, que se introdujo en el Hogar por los representantes Elise Stefanik (NY-21), Kevin Kiley (CA-03) y Michelle Steel (CA-45):
“Mientras Estados Unidos continúa lidiando con una de las peores escasez de mano de obra en décadas, los hoteleros necesitan flexibilidad para contratar rápidamente contratistas para satisfacer una variedad de necesidades en expansión y contracción. Sin embargo, los cambios regulatorios propuestos por el Departamento de Trabajo, junto con las decisiones recientes de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, harán que sea cada vez más difícil para las empresas contratar personas para trabajar como contratistas independientes. Esto priva a las empresas de un recurso importante para satisfacer las demandas de los clientes y de las personas de su elección para trabajar de forma independiente.
“La Ley de Empoderamiento de los Trabajadores Modernos es una solución importante que tiene en cuenta los principios económicos fundamentales sin sofocar las oportunidades económicas. Los contratistas independientes desempeñan un papel vital para mantener la economía estadounidense en movimiento. Eligen la flexibilidad de trabajar por cuenta propia y establecer sus propios horarios y merecen el derecho de tomar la decisión que mejor les convenga mientras logran su Sueño Americano”.
