United Airlines quiere enviar a Tahití a la persona más trabajadora de Estados Unidos

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700 millones de días de vacaciones no se utilizan en los Estados Unidos, lo que indica que los estadounidenses están trabajando más duro y no se toman el tiempo libre.

Cada año, más de 700 millones de días de vacaciones no se utilizan en los Estados Unidos, lo que indica que los estadounidenses están trabajando más duro y no se toman el tiempo libre que se han ganado para desconectarse, relajarse y recargar energías. United Airlines anunció hoy tiempo libre en Tahití, un concurso diseñado para reconocer a la persona más trabajadora del país con un viaje de ensueño a las islas de Tahití. Las nominaciones se pueden enviar en el sitio web de United Airlines.

"Con el fin no oficial del verano el pasado fin de semana, es desalentador pensar que tantos estadounidenses no hayan tenido la oportunidad de usar los días de vacaciones y tomarse un tiempo fuera de la rutina diaria para experimentar algo diferente", dijo Toby Enqvist, director de United. Agente de atención al cliente. "Es por eso que estamos tan entusiasmados con este concurso: presenta la oportunidad para que el ganador merecido experimente algunos de los paisajes más relajantes del mundo en Tahití".

“Los beneficios de escaparse son incomparables, desde mejorar su desempeño en el trabajo y su bienestar físico y mental hasta mejorar sus relaciones personales”, dijo Katie Denis de Project: Time Off. “United está ayudando a crear conciencia sobre la importancia de tomarse un tiempo libre para viajar, que nuestra investigación ha demostrado ser la forma más eficaz de aprovechar los días de vacaciones. De hecho, quienes usan la mayoría de sus días de vacaciones para viajar son significativamente más felices que quienes viajan muy poco o nada en absoluto ".

¿Usted o alguien que conoce se merece un tiempo libre en Tahití?

El ganador puede ser cualquiera: mamá, hermana, hermano, papá, esposa, esposo, amigo, jefe, compañero de trabajo o usted; las posibilidades son infinitas porque la historia de cada persona es única. Participar en el concurso es fácil y anima a los nominadores a hablar desde el corazón sobre por qué el nominado merece un tiempo libre en Tahití. Para participar, simplemente identifique a alguien que merezca el viaje y el tiempo libre, ya sea alguien que trabaja 80 horas a la semana, un padre que se queda en casa o alguien que trabaja en varios trabajos para llegar a fin de mes, y redacte una presentación de 300 palabras en por qué se merecen el viaje.

El viaje unido de su vida

El ganador del concurso de United's Time Off en Tahití y su invitado volarán desde su ciudad natal a San Francisco y luego a Papeete, Tahití, para la escapada definitiva. El viaje incluye una visita al salón United Polaris en el Aeropuerto Internacional de San Francisco, donde encontrarán espacio para relajarse, cenar y refrescarse antes de su vuelo a Tahití. Luego volarán en clase ejecutiva de United Polaris a Tahití.

Además del vuelo de ida y vuelta, alojamiento en hotel por tres noches en el Intercontinental Tahiti Resort and Spa, dos noches en el Intercontinental Moorea Resort and Spa y dos noches en el Maitai Rangiroa, así como transporte entre islas, acceso a lugares de interés locales. y también se incluye una tarjeta prepaga de $ 2,000 para personalizar el viaje.

Todo el trabajo y nada de juego es aburrido de Bora

Aproximadamente la mitad de los trabajadores de tiempo completo encuestados por Project: Time Off no se tomaron todos los días de vacaciones pagados que ganaron el año pasado. Los trabajadores están renunciando a más de un merecido descanso, cuando renuncian a los días de vacaciones. Proyecto: Time Off ha descubierto que viajar puede tener un impacto positivo en el rendimiento laboral y el bienestar general:

• Aquellos que usan la mayoría de sus días de vacaciones para viajar informaron una mayor probabilidad de recibir un aumento, bonificación o ambos que aquellos que viajan poco o nada (51 por ciento en comparación con 44 por ciento), así como una mayor salud física y bienestar. (61 por ciento en comparación con 49 por ciento).

• Los trabajadores que utilizan la mayoría de sus días de vacaciones para viajar son significativamente más felices que los que viajan menos o no viajan en absoluto.

• El 82 por ciento de los estadounidenses desea tener la oportunidad de relajarse y reducir el estrés a través de viajes / vacaciones.

Uniendo Tahití con EE. UU.

Considerado por muchos como un destino de vacaciones único en la vida, las islas de Tahití y las islas vecinas de la Polinesia Francesa de Moorea, Bora Bora y Huahine son accesibles con el nuevo vuelo sin escalas de United desde San Francisco. A partir del 30 de octubre, United será la única aerolínea de EE. UU. Que ofrecerá un servicio directo entre el territorio continental de EE. Esta nueva ruta operará tres veces por semana y ofrecerá servicio estacional hasta el 28 de marzo de 2019 con aviones Boeing 787-8.

El concurso se extenderá hasta el 25 de septiembre y los ganadores serán seleccionados alrededor del 15 de octubre.

QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:

  • Además del vuelo de ida y vuelta, alojamiento en hotel por tres noches en el Intercontinental Tahiti Resort and Spa, dos noches en el Intercontinental Moorea Resort and Spa y dos noches en el Maitai Rangiroa, así como transporte entre islas, acceso a lugares de interés locales. y también se incluye una tarjeta prepaga de $ 2,000 para personalizar el viaje.
  • • Aquellos que utilizan la mayor parte de sus días de vacaciones para viajar reportaron una mayor probabilidad de recibir un aumento, una bonificación o ambos que aquellos que viajan poco o nada (51 por ciento en comparación con 44 por ciento), así como una mayor salud física y bienestar. (61 por ciento en comparación con 49 por ciento).
  • United Airlines anunció hoy Time Off in Tahiti, un concurso diseñado para reconocer a la persona más trabajadora del país con un viaje de ensueño a las islas de Tahití.

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El editor jefe de asignaciones es Oleg Siziakov

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