Southwest Airlines anuncia nuevo presidente

Southwest Airlines también anunció promociones adicionales para Senior Leader:

• laurie barnett, de Director Gerente de Comunicaciones y Difusión, a Vicepresidente de Comunicaciones y Difusión. Barnett es responsable de guiar los esfuerzos de las funciones de Relaciones Públicas y Comunicaciones, Estudio Creativo, Negocios Sociales y Digitales y Alcance Comunitario de la aerolínea. También ayudó a crear y proporcionó apoyo de liderazgo para las funciones de Respuesta a Emergencias, Continuidad Comercial y Gestión de Riesgos Empresariales de la Compañía.

• ryan martinez, de Director Gerente de Relaciones con Inversores, a Vicepresidente de Relaciones con Inversores. Martínez ha sido fundamental en la evolución de las estrategias y comunicaciones de IR de Southwest junto con el entorno económico cambiante. Bajo su liderazgo, Southwest está bien posicionada para continuar comunicándose de manera efectiva con los inversionistas mientras la Compañía maneja la pandemia.

• Juan Suárez, de Director Gerente, Consejero General Adjunto del Departamento Legal a Vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión. Suárez se desempeña como el campeón a nivel ejecutivo de Southwest para los objetivos organizacionales relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión, tanto interna como externamente. Entre otras cosas, Suárez es responsable de crear e impulsar el desarrollo de iniciativas de diversidad que se alineen con nuestros objetivos comerciales y asesora sobre políticas y prácticas que involucran diversidad, equidad e inclusión. Se asociará estrechamente con sus pares en toda la Compañía en los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión, ya que se aplica a, entre otras cosas, la diversidad de proveedores, la contratación y el reclutamiento de diversidad y la capacitación.

• mensaje de marilyn, de Consejero General Adjunto y Secretario Corporativo a Vicepresidente Secretario Jurídico y Corporativo. Post encabeza el Equipo Corporativo y de Transacciones del Departamento Legal, que es responsable de ayudar con los aspectos legales de todos los asuntos de valores y transacciones de Southwest. También se desempeña como asesora senior de la Junta Directiva y el Equipo Ejecutivo de la Compañía en asuntos de gobierno corporativo, compensación de ejecutivos y asuntos de la SEC.

• lauren maderas, de Director Gerente de Tecnología, a Vicepresidente de Tecnología-Plataformas Tecnológicas. Woods y sus equipos son responsables de ofrecer plataformas tecnológicas estables e impulsar los esfuerzos de transformación en toda la tecnología. Bajo su liderazgo, los equipos de tecnología continuarán enfocándose en la construcción de nuevas plataformas básicas modernas que los equipos de desarrollo utilizan y aprovechan para aumentar la eficiencia y la velocidad de comercialización.

“Estoy satisfecho con la flexibilidad y el apoyo del equipo mientras continuamos con el ritmo constante de nuestros esfuerzos de transición de liderazgo”, dijo Jordan. “Espero trabajar con Tom en nuestros imperativos de sustentabilidad y colaborar con Mike mientras establecemos la agenda para que la Compañía avance. Sé que Gary se une a mí para felicitar a Lauren, Laurie, Marilyn, Juan y Ryan por sus merecidas promociones; tenemos la suerte de contar con un grupo de líderes del suroeste profundamente talentoso ".