Los pilotos de JetBlue se presentan para organizar la primera unión de la aerolínea

Los pilotos de JetBlue Airways Corp. han presentado una petición para establecer un sindicato independiente, convirtiéndose en el primer grupo de empleados de la aerolínea de descuento con sede en Forest Hills en organizarse.

Los pilotos de JetBlue Airways Corp. han presentado una petición para establecer un sindicato independiente, convirtiéndose en el primer grupo de empleados de la aerolínea de descuento con sede en Forest Hills en organizarse.

JetBlue es la aerolínea más grande del país sin ningún grupo laboral organizado.

En un anuncio en su sitio web el miércoles por la noche, la Asociación de Pilotos de JetBlue dijo que ha presentado documentos ante la Junta Nacional de Mediación por el derecho a negociar por 2,000 trabajadores.

Michael Sorbie, un capitán de JetBlue, dijo en un comunicado que el sindicato brindaría protección de transporte a los pilotos de la aerolínea. "Tenemos plena fe en el liderazgo de nuestra empresa actual y creemos que será un esfuerzo de cooperación", dijo la declaración de Sorbie. "A medida que nuestra aerolínea madura, queremos asegurarnos de que las expectativas profesionales de nuestros pilotos permanezcan intactas independientemente de los cambios organizativos".

Sorbie no pudo ser contactado de inmediato para hacer comentarios, y los funcionarios de JetBlue no estuvieron disponibles el jueves por la mañana temprano.

Pero Bloomberg News citó a la portavoz de JetBlue, Jenny Dervin, diciendo: "Creemos que una relación directa con la compañía es lo mejor para nuestros pilotos".

JetBlue, el operador más grande del Aeropuerto Kennedy, comenzó a operar en 2000. Tiene alrededor de 9,398 empleados. La Asociación de Pilotos de JetBlue dijo que había notificado a los ejecutivos y directores de la compañía antes de presentar la petición.

“Agradecemos la oportunidad de comunicar inquietudes a través de una voz que está respaldada por el proceso legal de la Ley de Trabajo Ferroviario”, dijo la asociación de pilotos. "Este proceso también proporciona estabilidad y certeza de costos que será beneficioso para nuestra empresa a medida que crecemos en el futuro".

“Nuestro deseo de buscar el reconocimiento formal subraya nuestra necesidad de tener una relación basada no solo en la benevolencia de un equipo de liderazgo que podría hacer la transición en cualquier momento, sino en una relación donde exista un medio para resolver nuestros discursos privados con el apoyo de proceso ”, dijo Sorbie.

La asociación dijo que la Junta Nacional de Mediación pronto comenzará los pasos hacia una solicitud de autorización de elección y representación. Los líderes de la Asociación de Pilotos de JetBlue proponen una organización independiente y no buscan asociarse con ningún sindicato nacional de terceros.

Como todas las demás aerolíneas, JetBlue ha luchado con los crecientes costos de combustible y la intensa competencia de la industria. Hasta ahora ha evitado los intentos de los empleados de sindicalizarse. En 2006, la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales no logró organizar a los manipuladores de equipaje.

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linda hohnholz

redactor jefe para eTurboNews con sede en la sede de eTN.

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