¿Crees que conoces al magnate hotelero “Bill” Marriott?

“Bill” Marriott, Jr. y su padre tenían una conexión especial con el presidente Eisenhower, quien estableció el Consejo Empresarial para el Entendimiento Internacional (BCIU) en 1955 para “inspirar, alentar y ayudar” a los líderes empresariales estadounidenses a construir un entendimiento internacional a través de iniciativas privadas en las comunidades. donde operan en todo el mundo. Hoy, será nombrado ganador del Premio al Liderazgo Global Dwight D. Eisenhower 2017 en la 15.ª Gala anual de los Premios Globales Dwight D. Eisenhower de BCIU en la ciudad de Nueva York.

JW “Bill” Marriott, Jr., presidente ejecutivo y presidente de la junta directiva de Marriott International, Inc., fue elegido para este premio por la BCIU, una asociación empresarial estadounidense sin fines de lucro dedicada a forjar relaciones y promover el diálogo entre las empresas y el gobierno. comunidades de todo el mundo.

En su libro, "Sin reservas", dice: "A veces, escuchar bien simplemente requiere mantener la boca cerrada", y esa ha sido una clave poderosa para su liderazgo. Continúa diciendo: “No puedes aprender nada cuando eres tú quien habla. Si quieres un equipo que te apoye, que atraviese el fuego y el azufre contigo, que se sacrifique y te admire como líder, tienes que ser capaz de escuchar sus opiniones y estar interesado en sus opiniones. porque saben más sobre el tema que tú.”

El liderazgo del Sr. Marriott en Marriott International abarca casi 60 años, en los que llevó a Marriott de un negocio familiar de restaurantes a una empresa global de alojamiento. En 2016, Marriott International adquirió Starwood Hotels & Resorts, creando la empresa hotelera más grande del mundo, ahora con más de 6,400 propiedades que ofrecen más de 1.2 millones de habitaciones en 30 marcas en 126 países. Conocido en toda la industria por su estilo práctico de gestión, el Sr. Marriott ha construido una cultura empresarial de gran prestigio que enfatiza la importancia de la gente de Marriott y reconoce el valor que aportan a la organización. El liderazgo del Sr. Marriott ha ayudado a construir una de las mejores carteras de marcas de alojamiento, que van desde servicios selectos hasta hoteles y resorts de lujo.

Desde 2003, el Premio al Emprendimiento Global Dwight D. Eisenhower se otorga a ejecutivos de negocios que ejemplifican la definición de un líder empresarial internacional al exhibir contribuciones sobresalientes al comercio global. El Sr. Elumelu amplía una lista distinguida de ganadores del Premio BCIU, que incluye a Andrew N. Liveris, Dow Chemical; Carlos Slim; Jeffrey R. Immelt, General Electric; Pelé; Mukesh D. Ambani, Industrias Reliance; Lakshmi Mittal, ArcelorMittal; Go Choon Phong, Aerolíneas de Singapur; Masami Iijima, Mitsui & Co.; Marilyn A. Hewson, Lockheed Martin; Klaus Kleinfeld, Arconic; Maurice R. Greenberg, CV Starr & Co.; Rotan N. Tata; Sergio Marchionne, Fiat Chrysler Automóviles; Príncipe Alwaleed Bin Talal Bin Abdulaziz Alsaud, Kingdom Holding Company; Roger Agnelli, Vale SA; Señor John Browne, BP; Raymond Gilmartin, Merck & Co. y Lee Raymond, Exon Mobil Corporation.

Cosas que quizás no sabías sobre Bill

“Bill” Marriott, Jr., de ochenta y cinco años, ha convertido lo que alguna vez fue un restaurante y puesto de cerveza de raíz familiar en una empresa hotelera global. En septiembre de 2016, Marriott, Inc. finalizó su mayor adquisición, Starwood Hotels and Resorts. La compañía ahora tiene más de 6,400 propiedades en 30 marcas en 126 países y territorios.

El Sr. Marriott pasó sus años de escuela secundaria y universidad trabajando en una variedad de puestos en la cadena de restaurantes Hot Shoppes de la familia. Se convirtió en empleado asociado de tiempo completo en 1956 y poco después comenzó a administrar el primer hotel Marriott. Se convirtió en presidente en 1964, se desempeñó como director ejecutivo de 1972 a 2012 y fue elegido presidente de la junta en 1985. El Sr. Marriott es conocido por su estilo de gestión práctico, que se basa en el valor de sus padres de poner a las personas primero. Conocido como un innovador en alojamiento, el Sr. Marriott cambió el modelo comercial de la compañía a fines de la década de 1970 de ser propietario de un hotel a administrar propiedades y otorgar franquicias al dividir la compañía en 1993 en Marriott International, una compañía de franquicias y administración de hoteles, y Host Marriott International, un hotel empresa propietaria. Su decisión estratégica permitió a la empresa acelerar su crecimiento y ampliar su posición de liderazgo. Hoy, la cultura corporativa de Marriott continúa enfatizando el valor que sus empleados aportan a la empresa.

El Sr. Marriott es miembro del consejo de administración de la Fundación J. Willard & Alice S. Marriott. Es ex miembro del Comité Ejecutivo del Consejo Mundial de Viajes y Turismo y de la Junta de Síndicos de la National Geographic Society. Anteriormente, fue presidente del Consejo de Exportación del Presidente y director de la Fundación de la Academia Naval de los Estados Unidos. Formó parte de la junta directiva de General Motors y de la Clínica Mayo. El Sr. Marriott creció en el área de Washington, DC. Obtuvo una licenciatura en ciencias en banca y finanzas y luego se desempeñó como oficial en la Marina de los Estados Unidos. El Sr. Marriott es un miembro activo de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. Está casado con la ex Donna Graff. Son padres de cuatro hijos y tienen quince nietos y diecinueve bisnietos.