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Las mujeres africanas en el turismo dan un paso estratégico

Amaka Amatokwu-Ndekwu y Daphne Spencer - imagen cortesía de AAWTH
Escrito por Linda S. Hohnholz

La Asociación Africana de Mujeres en Turismo y Hotelería (AAWTH) y la Asociación Mundial de Turismo para la Cultura y el Patrimonio (WTACH) firmaron un nuevo Memorando de Entendimiento (MOU) para respaldar las agendas de cada uno y comenzar programas de capacitación.

El MOU, que se firmó el 10 de junio de 2022, aborda la necesidad de contar con estándares básicos de calificación laboral establecidos específicamente para mujeres en la hostelería y el turismo. Equilibrar esas calificaciones será una campaña para cambios en la política del gobierno. Esos cambios incluyen la financiación de programas de educación y carrera, el empleo de exenciones de impuestos y exenciones de costos para inversores indígenas, y la utilización de fondos de impuestos al turismo para la sostenibilidad y la investigación continuas.

Al trabajar para lograr entornos de trabajo que se adapten a las mujeres para que puedan ascender en la escalera corporativa en cualquier empresa, el entorno será una programación segura y flexible. Dijo la directora ejecutiva de Hospitality Amplified y cofundadora de AAWTH, Daphne Spencer:

“Trabajaremos con WTACH en capacitación, empoderamiento y establecimiento de estándares profesionales”.

La presidenta de la junta fundadora de AAWTH y presidenta de Women in Hospitality, Nigeria, Amaka Amatokwu-Ndekwu, declaró: “El empoderamiento y la inclusión son la clave para ayudar a las mujeres africanas a salir adelante, ya sea que quieran ser baristas, en la sala de juntas o comenzar. su propia empresa.”

Los altos ejecutivos y cofundadores de AAWTH han prometido su apoyo y han compartido sus conocimientos, ya que ellos mismos han ejecutado con éxito un trabajo de alto nivel en la industria de viajes y turismo o han establecido sus propios negocios. AAWTH aboga por mujeres líderes con la visión de fomentar la igualdad de oportunidades para todas las mujeres afrodescendientes que operan en la hostelería y el turismo.

Nigel Fell, CEO de WTACH, dijo: “África tiene un potencial extraordinario como destino cultural y patrimonial y como mercado emisor vibrante, por lo que es el momento adecuado para mejorar las oportunidades para las mujeres africanas emprendedoras que buscan marcar una diferencia positiva en el turismo en todo el mundo. continente."

Acerca del autor.

Linda S. Hohnholz

Linda Hohnholz ha sido la editora en jefe de eTurboNews durante muchos años.
Le encanta escribir y presta mucha atención a los detalles.
También está a cargo de todo el contenido premium y los comunicados de prensa.

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