Euromonitor International dice que la demanda de los visitantes de los países que rodean a China y la creciente prosperidad de la clase media en Asia harán que Francia pierda su posición como el lugar de vacaciones más popular del mundo.
China superará a Francia como el destino turístico más grande del mundo para 2030, según pronosticó Euromonitor en la Zona de Inspiración de Europa en el primer día de WTM en Londres, 2018.
En WTM London, el evento donde llegan las ideas, Caroline Bremner, jefa de viajes de Euromonitor International, dijo que, además, Tailandia, Estados Unidos, Hong Kong y Francia serían los principales beneficiarios de la creciente demanda.
El mercado emisor del Reino Unido se enfrenta a la incertidumbre del Brexit, dijo, mientras que otra preocupación era el envejecimiento de la población del Reino Unido con menos ingresos disponibles, y la proporción de la población en las clases sociales más bajas aumentará para 2030.
Ella predijo que habría 22 millones en la clase social D y 18 millones en la clase E, lo que tendría un efecto dominó. “La industria se verá afectada por la competitividad de los precios y la búsqueda de valor”, dijo. Bremner dijo que los jóvenes en el Reino Unido también tenían menos dinero que en el pasado. "Mientras que en Asia ocurre lo contrario".
Euromonitor dijo que un Brexit sin acuerdo impulsaría el turismo entrante en el Reino Unido al reducir el valor de la libra en alrededor de un 10%. En otra sesión, Johan Lundgren, director ejecutivo de easyJet, desestimó las sugerencias de que los aviones no podrían volar una vez que el Reino Unido abandonara la UE si no se llegaba a un acuerdo de servicios aéreos.
"Estoy seguro de que habrá un acuerdo sobre la aviación", dijo. Añadió que en el peor de los casos de 'no hay acuerdo', "entraría en vigor un acuerdo básico".
“El detalle aún está por verse, pero estamos asumiendo una conectividad básica, nadie está en desacuerdo con eso”, dijo.
Una perspectiva diferente sobre el futuro de la industria provino de un panel de mujeres que discutió la diversidad liderado por la locutora June Sarpong.
Sarpong dijo: “Cuando las mujeres están en la sala, ocurre la innovación, ocurre el progreso. La pregunta que debes hacer es, ¿están todos en la sala? " Ella dijo que esto era particularmente relevante en los viajes, "porque se trata de conectar diferentes orígenes, diferentes religiones, diferentes etnias".
La sesión escuchó a Zina Bencheikh, gerente general, EM y África del Norte, PEAK Destination Management, quien describió cómo un proyecto piloto en Marruecos había llevado a 13 mujeres a trabajar como líderes de viajes para su empresa.
Dijo que incorporar a más mujeres a trabajos clave en el sector del turismo era fundamental en el mundo en desarrollo. “En Marruecos, las mujeres tienen derecho al voto, pero el 75% no trabaja y el 80% en las zonas rurales, que son el 50% del país, son analfabetas”.
Pero dijo que todavía hay obstáculos que superar, con, por ejemplo, una sesión de capacitación en igualdad de género en su empresa que atrae solo a dos hombres.
Jo Phillips, vicepresidenta de talento y cultura de Carnival UK, dijo que también existía un imperativo comercial para hacer que las mujeres se sintieran incluidas: “Las mujeres son quienes toman las decisiones clave. Conectar con ellos y hacerles sentir que tienen voz es absolutamente crucial ".
Su consejo para las empleadas fue: “Aproveche cualquier oportunidad que pueda para participar en las discusiones. Si no se habla de los problemas, pregunte por qué ".
eTN es un socio de medios de WTM.
