- The Trevor Project: la organización de intervención en crisis y prevención del suicidio más grande del mundo para jóvenes LGBTQ +
- La Campaña de Derechos Humanos: una organización que trabaja para crear un mundo donde las personas LGBTQ + tengan la igualdad garantizada y sean aceptadas como miembros plenos de la sociedad en el hogar, en el trabajo y en todas las comunidades.
- StartOut: una organización sin fines de lucro con la misión de aumentar el número, la diversidad y el impacto de los empresarios LGBTQ + y amplificar sus historias para impulsar el empoderamiento económico de la comunidad.
En celebración y apoyo al Mes del Orgullo, United Airlines, persecución y Visa están colaborando para recompensar a los titulares de tarjetas Visa de United que donen a organizaciones LGBTQ + sin fines de lucro. Entre el 1 de junio y el 30 de junio de 2021, los titulares de tarjetas Visa MileagePlus elegibles de United recibirán un total de cinco millas por cada dólar hasta $ 1,000 en donaciones por tarjeta elegible hecha a las siguientes organizaciones:
- The Trevor Project: La organización de intervención en crisis y prevención del suicidio más grande del mundo para jóvenes LGBTQ +.
- La campaña de derechos humanos: Una organización que trabaja para crear un mundo donde a las personas LGBTQ + se les garantice la igualdad y se las acepte como miembros de pleno derecho de la sociedad en el hogar, en el trabajo y en todas las comunidades.
- Inicio: Una organización sin fines de lucro con la misión de aumentar el número, la diversidad y el impacto de los empresarios LGBTQ + y amplificar sus historias para impulsar el empoderamiento económico de la comunidad.
“Este Mes del Orgullo, United celebra nuestra misión durante todo el año de defender y apoyar a nuestros empleados y clientes LGBTQ + destacando a las organizaciones que comparten nuestro compromiso de elevar a la comunidad LGBTQ +”, dijo Suzi Cabo, directora general de United, participación de la comunidad global. "Estamos orgullosos de asociarnos con Chase y Visa para ofrecer a nuestros valiosos titulares de tarjetas Visa de United una oportunidad especial para retribuir y ganar recompensas de nuestra parte por sus contribuciones".
Los clientes recibirán un total de cinco millas por dólar donado de las siguientes tarjetas: United GatewaySM Tarjeta Visa, UnitedSM Tarjeta Explorer Visa, United QuestSM Tarjeta Visa, United ClubSM Tarjeta Infinite Visa, United ClubSM Tarjeta Visa, UnitedSM Tarjeta Business Visa y United ClubSM Visa Empresarial.
United tiene un compromiso continuo con la igualdad LGBTQ + que incluye una orgullosa historia de primicias. United fue la primera aerolínea estadounidense en reconocer plenamente las asociaciones domésticas en 1999 y la primera aerolínea estadounidense en ofrecer opciones de género no binarias en todos sus canales de reserva. United también fue la primera empresa pública en ser incluida en el programa Stonewall Ambassador de Pride Live en reconocimiento al compromiso de la aerolínea con la igualdad LGBTQ + en 2019. A través de EQUAL, el Grupo de Recursos Empresariales LGBTQ + de la aerolínea, más de 2,600 miembros trabajan juntos para abogar en nombre de la Comunidad LGBTQ +, trabajando con miembros y líderes en toda la empresa para desarrollar formas de brindar recursos, educación y promoción.
"Para celebrar el Mes del Orgullo, queríamos recompensar a los titulares de tarjetas que donan a organizaciones que sirven y defienden a nuestros empleados LBGT +, titulares de tarjetas y sus familias: The Trevor Project, The Human Rights Campaign y StartOut", dijo Brad Baumoel, director global de LGBT + Asuntos para JPMorgan Chase. "Estamos encantados de unirnos a Visa y United para ofrecer millas por donaciones que apoyan a la comunidad LBGT +".
"Visa cree que las economías que incluyen a todos, en todas partes, elevan a todos, en todas partes", dijo Kirk Stuart, vicepresidente senior y director de adquisiciones y ventas comerciales de América del Norte en Visa. “Estamos comprometidos a utilizar el poder de nuestra red para apoyar a la comunidad LGBTQ + y otras poblaciones diversas en su recuperación de la pandemia global y más allá. Impulsar el compromiso a través de asociaciones estratégicas es una parte importante de nuestra estrategia para ayudar a las comunidades locales a recuperarse y prosperar ".
QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:
- A través de EQUAL, el grupo de recursos empresariales LGBTQ+ de la aerolínea, más de 2,600 miembros trabajan juntos para defender a la comunidad LGBTQ+, trabajando con miembros y líderes de toda la compañía para desarrollar formas de brindar recursos, educación y defensa.
- “Estamos comprometidos a utilizar el poder de nuestra red para apoyar a la comunidad LGBTQ+ y otras poblaciones diversas en su recuperación de la pandemia global y más allá.
- Una organización sin fines de lucro con la misión de aumentar el número, la diversidad y el impacto de los empresarios LGBTQ + y amplificar sus historias para impulsar el empoderamiento económico de la comunidad.
