HONG KONG y MACAO: las empresas en Macao están más preocupadas por la atracción y retención de empleados a medida que la guerra por el talento en el territorio de juego más grande del mundo avanza hacia el campo de la salud y los beneficios de los empleados, según una encuesta reciente de gestión de riesgos realizada por Marsh.
Una encuesta de gerentes de riesgos corporativos y ejecutivos de empresas realizada por Marsh en un foro de gestión de riesgos realizado recientemente en Macao reveló que las empresas continúan luchando con los problemas de riesgo relacionados con la fuerza laboral, y el 71 % nombró la atracción y retención de empleados como el principal problema de riesgo que enfrenta su organización. . Le siguen la morosidad o falta de pago de los clientes (29%), responsabilidad profesional (29%), ciberataques (25%), catástrofes naturales (25%), responsabilidad medioambiental o por contaminación (21%) y riesgo político ( 21%).
Cuando se les preguntó qué acciones emprenderá su compañía para mejorar la gestión de riesgos y el desempeño de su programa de seguros, los resultados se distribuyeron uniformemente. Un tercio dijo que aumentaría su presupuesto de gestión de riesgos, un tercio dijo que compraría seguros en nuevas áreas y el tercio restante dijo que ampliaría el uso de su aseguradora cautiva existente.
Lei Yu, director de Marsh Macau, dijo: “El problema de los riesgos relacionados con los empleados se amplifica en un territorio como Macau, que es una economía basada en la hospitalidad y el juego. Las empresas deben ofrecer programas de beneficios competitivos para atraer y retener talento, al tiempo que también deben invertir en programas de seguridad y salud en el lugar de trabajo para reducir el ausentismo y aumentar la productividad”.
“El rápido ascenso de Macao como el destino de juego más grande del mundo ha obligado a las empresas a adoptar un enfoque más sofisticado para la gestión de riesgos y los seguros. En muchos aspectos, el enfoque de la gestión de riesgos se ha desarrollado más rápidamente en Macao que en otros mercados asiáticos emergentes debido a su intenso crecimiento económico”.
QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:
- A survey of corporate risk managers and company executives conducted by Marsh at a recent risk management forum hosted in Macau revealed that companies continue to struggle with workforce-related risk issues, with 71% naming employee attraction and retention as the top risk issue facing their organization.
- Companies in Macau are most concerned about employee attraction and retention as the war for talent in the world’s biggest gaming territory moves into the employee health and benefits arena, according to a recent risk management survey conducted by Marsh.
- “Macau’s rapid rise as the world’s largest gaming destination has forced companies to adopt a more sophisticated approach to risk management and insurance.
