Se pospone la votación para la huelga de British Airways

LONDRES – El sindicato que representa a la tripulación de cabina en British Airways PLC dijo el domingo que pospondría una votación sobre más huelgas para considerar una nueva oferta de la aerolínea, pero los líderes sindicales advirtieron que BA aún podría enfrentar una huelga a partir de mediados de agosto.

BA presentó el viernes una nueva oferta destinada a poner fin a la larga disputa con el sindicato Unite, que hasta ahora le ha costado más de 150 millones de libras esterlinas. La última oferta incluía dos cambios que abordan las preocupaciones de la tripulación de cabina sobre sus ganancias futuras.

Unite había planeado votar a los miembros de la tripulación de cabina el martes sobre una nueva ronda de huelgas, pero el secretario general adjunto de Unite, Tony Woodley, dijo que el sindicato “no tiene más remedio que retrasar nuestra votación para permitir que nuestros miembros consulten sobre la oferta”.

BA ha dejado en claro que la última oferta es su propuesta final y se retiraría si el proceso de votación hubiera comenzado el martes, dijo Woodley.

Woodley dijo que sería "inexplicable" si no presentara la oferta a los miembros y se reunirá con los representantes el lunes para discutir ese curso de acción, aunque dijo que no recomendará la oferta porque la aerolínea aún no está de acuerdo. para devolver los beneficios de viaje que tomó de parte del personal durante la huelga anterior.

“El hecho de que los arreglos de viaje del personal no se hayan restablecido para miles de tripulantes impide que esta oferta de BA sea el avance que todos buscan”, dijo Woodley.

Una votación consultiva sobre la nueva propuesta de BA podría comenzar esta semana, dijo Unite.

Sin embargo, si los miembros rechazan la última oferta de BA, Woodley dijo que la aerolínea podría enfrentar nuevas huelgas y "graves interrupciones" durante el período pico de viajes de verano, a partir de la segunda semana de agosto.

“Nuestros miembros no han sido derrotados y aún se mantienen firmes”, dijo.

Una portavoz de BA dijo que la aerolínea dio la bienvenida a la medida de Unite y dijo: "Creemos que nuestra oferta es justa y razonable y brinda una oportunidad genuina para poner fin a esta disputa".

BA dijo que planea volar el 100% de sus operaciones de larga distancia y una parte sustancial de sus operaciones de corta distancia durante cualquier fase de huelga adicional.

La aerolínea ha ofrecido restablecer los beneficios, dijo BA, pero solo a costa de la antigüedad para los involucrados en las huelgas. El sindicato no acepta esa condición.

Woodley dijo que adjuntar condiciones para devolver los beneficios de viaje fue una medida "vengativa" del presidente ejecutivo de BA, Willie Walsh, y agregó que "nunca habrá paz en esta empresa", incluso si se acepta esta propuesta, porque todavía habrá personal descontento hasta que Los problemas de viaje están completamente resueltos.

Los beneficios de viaje permiten que el personal viaje con descuento y algunos empleados los utilizan para vivir en otro lugar del Reino Unido y luego volar a Londres para comenzar a trabajar.

BA y Unite han estado en conversaciones durante casi 17 meses sobre las condiciones laborales, sin llegar a un acuerdo. La aerolínea deficitaria, que redujo el número de tripulantes de cabina utilizados para los vuelos de larga distancia desde Heathrow como parte de un plan de reducción de costos, ya se ha visto afectada por 22 días de huelgas desde marzo que costaron al menos GBP154 millones en arrendamiento de aviones. con pilotos y tripulantes de cabina de otras aerolíneas y devolución de tarifas por vuelos cancelados.

Woodley estimó que se habían perdido 1.25 millones de reservas en comparación con esta época del año pasado como resultado de que ambas partes no pudieron llegar a un acuerdo.

Sin embargo, la posición de la tripulación de cabina se ha debilitado a medida que continúa la disputa, y BA puede administrar mejor su programa de vuelo utilizando voluntarios capacitados para tripular sus vuelos o contratar aviones y tripulación de otras aerolíneas. La semana pasada, BA lanzó una campaña de contratación en el Aeropuerto Heathrow de Londres para contratar a unos 1,250 tripulantes de cabina con salarios más bajos que los de su tripulación actual en el aeropuerto.

La última oferta de BA incluye dar un pago adicional a la tripulación de cabina existente para garantizar que no pierdan asignaciones de ruta cuando la tripulación de cabina recién contratada comience a volar en otoño. Eso significa que toda la tripulación obtendrá una cantidad mínima garantizada de pago variable, independientemente de las rutas que vuelen.

BA también retiró su oferta de aumentar los niveles de personal en algunos vuelos, que se habrían financiado con un nivel de asignación más bajo.