Delta Air Lines está lanzando el programa Delta Propel Pilot Career Path Program para identificar, seleccionar y desarrollar la próxima generación de pilotos. Este programa líder en la industria complementa los caminos tradicionales existentes para convertirse en piloto de Delta y tiene tres áreas principales de enfoque: universidad, empresa y comunidad. Este enfoque de tres frentes ayudará a Delta a respaldar a los futuros aviadores, así como a los empleados actuales de Delta que sienten pasión por la aviación y un gran interés en convertirse en pilotos de Delta.
“Delta llevó a cabo varios años de investigación para crear un programa piloto de alcance y trayectoria que inspirará y atraerá a las próximas generaciones de talentos de alta calidad”, dijo Steve Dickson, vicepresidente senior de operaciones de vuelo. “Como líder de la industria global, estamos adoptando un enfoque holístico para expandir las oportunidades disponibles para los aspirantes a pilotos. Escuchamos los comentarios de los estudiantes, padres, profesores, administradores y empleados de Delta para ayudar a superar las barreras para los posibles candidatos a piloto, como la incertidumbre en la trayectoria profesional y la escasez de instructores de vuelo certificados. Luego nos arremangamos y desarrollamos el programa Propel que proporcionará una trayectoria profesional definida y acelerada para estos futuros aviadores ".
Durante la próxima década, Delta espera contratar a más de 8,000 pilotos para los miles de vuelos diarios que opera en todo el mundo a medida que otros pilotos se acercan a la edad de jubilación obligatoria. El programa Propel complementará la estructura de reclutamiento actual de la aerolínea, que incluye el reclutamiento y contratación de pilotos que actualmente vuelan en los sectores aéreo, militar y corporativo.
Independientemente de la ruta, cualquier piloto que participe en el programa cumplirá con todos los requisitos de calificación y aspectos de prueba del modelo actual de contratación de pilotos de Delta, que se medirán a lo largo de su desarrollo.
Además de las opciones financieras actualmente disponibles para los estudiantes en los proveedores de entrenamiento de vuelo y nuestros socios universitarios, Delta está explorando si otras posibles oportunidades de financiamiento podrían estar disponibles para empleados y estudiantes.
El programa se basa en las inversiones de larga data de Delta en el futuro de los profesionales de la aviación y las comunidades a las que sirve en todo el mundo.
Camino universitario
Delta se está asociando inicialmente con ocho universidades con programas de aviación acreditados para entrevistar a estudiantes universitarios de aviación. Los candidatos seleccionados recibirán una oferta de trabajo calificado (QJO), que detalla una ruta definida y un cronograma acelerado para convertirse en piloto de Delta. La aerolínea planea agregar socios universitarios adicionales en el futuro.
Los estudiantes con un QJO recibirán una oportunidad de participación avanzada que los sumergirá en la cultura Delta dentro y fuera del campus, incluido un piloto de Delta como mentor durante la duración de su capacitación y carrera.
Las universidades asociadas iniciales incluyen:
• Universidad de Auburn
• Universidad Aeronáutica Embry-Riddle - Daytona Beach
• Universidad Aeronáutica Embry-Riddle - Prescott
• Universidad Estatal de Middle Georgia
• Universidad Estatal de Middle Tennessee
• Universidad Estatal de Minnesota, Mankato
• Universidad de Dakota del Norte
• Universidad de Western Michigan
El programa Propel es el primero en los EE. UU. En ofrecer a los estudiantes la opción de tres rutas profesionales únicas y un cronograma acelerado para progresar a Delta, en 42 meses o menos, después de:
• Volar para uno de los transportistas de Delta Connection
• Un vuelo de trabajo compartido para Delta Private Jets e instrucción para una de las instituciones de aviación universitarias asociadas a Delta, o
• Volar aviones militares para la Guardia Nacional Aérea o Reservas.
Collegiate Pilot Career Path comenzará a aceptar solicitudes en agosto de 2018.
Ruta de la empresa
La trayectoria profesional interna es un programa altamente selectivo para brindar a los empleados actuales de Delta una oportunidad de transición profesional y el apoyo para seguir una carrera piloto. Este programa permitirá que Delta continúe invirtiendo en su gente, aprovechando su pasión por la aviación y la fuerza de la cultura Delta.
Se elegirá un número limitado de candidatos cada año y se les proporcionará una oferta de trabajo calificado (QJO) que detalla una ruta definida y un cronograma para convertirse en piloto de Delta. El QJO incluirá una ruta y un cronograma de regreso a Delta como nuevo piloto de contratación, un compromiso de participación avanzada, incluida la tutoría de un piloto activo de Delta y un programa de Licencia.
Los empleados seleccionados que participen en la trayectoria profesional piloto de Propel Company:
• Obtenga sus certificados y habilitaciones restantes en uno de los principales proveedores de entrenamiento de vuelo del país, que incluyen:
o Escuela de vuelo ATP
o Academia FlightSafety
• Desarrollar su tiempo como instructor de vuelo certificado en el programa en el que entrenaron
• Trabajar para una aerolínea de Delta Connection durante 42 meses o menos antes de regresar a Delta como piloto de nueva contratación
The Company Pilot Career Path comenzará a aceptar solicitudes en agosto de 2018.
