Ahora en su cuarto año, el Sello de Empleador Líder en Discapacidad de la Organización Nacional sobre Discapacidad (NOD) reconoce a las empresas que demuestran prácticas de empleo ejemplares para personas con discapacidades.
Este reconocimiento anual está diseñado para aplaudir a las organizaciones que están liderando el camino en la contratación de personas con discapacidades y alentar a las empresas adicionales a aprovechar los muchos beneficios de contratar talentos con discapacidades, incluida una fuerte preferencia de los consumidores por las empresas que emplean a personas con discapacidades y una mayor participación de los empleados en todo el mundo. personal.
La Organización Nacional sobre Discapacidad anunció recientemente que MGM Resorts International se encuentra entre las 59 organizaciones que han sido nombradas Empleador Líder en Discapacidad ™ NOD 2019.
“MGM Resorts tiene un legado de contratación diverso que se extiende por más de 20 años y continuamos enfocándonos en lo que importa con nuestra fuerza laboral”, dice el vicepresidente de participación comunitaria tony gladney. “Al ingresar al Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Discapacitados en octubre, reflexionamos sobre nuestros logros, pero también buscamos oportunidades para generar más conciencia sobre el valor de nuestra comunidad discapacitada. Estamos emocionados y orgullosos de ser reconocidos con este honor ”.
“Estas organizaciones ganadoras entienden que al dar la bienvenida a las personas con discapacidades, obtienen los beneficios de una fuerza laboral más productiva y comprometida”, dijo el gobernador presidente de NOD Tom Ridge. “El principal desafío que tenemos ante nosotros es garantizar que las personas con discapacidades disfruten de todas las oportunidades de empleo, empresas y ganancias, y que los empleadores sepan cómo poner en práctica sus talentos. Agradecemos a MGM Resorts por su liderazgo y por su compromiso de contratar personas con discapacidades ”.
Las organizaciones ganadoras fueron anunciadas en el Foro Anual del Consejo de Liderazgo Corporativo de NOD, Cambiando el paradigma del talento: cultura inclusiva para una fuerza laboral moderna, organizado por los patrocinadores principales PwC y Charter Communications - Spectrum.
