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Los trabajadores de Waikiki Beach Marriott votan abrumadoramente para ratificar el nuevo contrato

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UNITE HERE Los miembros del Local 5 que trabajan en Waikiki Beach Marriott votaron abrumadoramente hoy para ratificar un contrato sindical que cubre a casi 500 trabajadores.

El contrato sigue el modelo del acuerdo contractual que se alcanzó el 27 de noviembre con Kyo-ya, que posee cinco hoteles operados por Marriott que se declararon en huelga durante 51 días con la demanda de que un trabajo debería ser suficiente para vivir en Hawai.

Los trabajadores de Waikiki Beach Marriott también autorizaron una huelga el 10 de septiembre, pero no se declararon en huelga cuando casi 2,700 trabajadores de Kyo-ya comenzaron la huelga el 8 de octubre. Pero los trabajadores de Waikiki Beach Marriott apoyaron a los trabajadores de Kyo-ya caminando en las líneas de piquete, como centro de huelga, donación al fondo de huelga y más.

El nuevo contrato sindical incluye seguridad laboral; reducciones en la subcontratación de puestos de personal; participación de los trabajadores en la implementación de nuevas tecnologías y automatización; un fondo para el cuidado de niños / ancianos; una reducción de la carga de trabajo de las amas de casa; un aumento de los salarios, un aumento de las contribuciones a las pensiones; y un aumento de las contribuciones de salud y bienestar.

“Esta votación demuestra que estamos unidos en nuestra creencia de que un trabajo debería ser suficiente para vivir en Hawai. Queremos agradecer a los huelguistas de Kyo-ya por luchar por todos los trabajadores de Hawai y por mostrarnos que a través del sindicato podemos hacer realidad nuestra campaña 'Un trabajo'. Esta es una victoria que impactará no solo a nosotros, sino a toda la comunidad ”, dice Chester Corpuz, ama de llaves de Waikiki Beach Marriott.

Los acuerdos de negociación colectiva en 20 hoteles del Local 5 expiraron en 2018. Con seis contratos sindicales resueltos y 14 contratos de hotel más restantes, la campaña “Un trabajo debería ser suficiente” continúa. El Local 5 ahora centra su atención en hacer que un trabajo sea suficiente para otros trabajadores del hotel, otros miembros del Local 5 que trabajan en servicios de salud y alimentos y la comunidad más amplia de trabajadores.