La huelga de advertencia anunciada por el sindicato ver.di está teniendo un impacto operativo masivo en medio de la temporada alta de viajes. Lufthansa tendrá que cancelar casi todo el programa de vuelos en sus centros de Frankfurt y Munich para el miércoles.
Mirando hacia el próximo fin de semana, el comienzo de la temporada de vacaciones en Baviera y Baden-Württemberg, Lufthansa está trabajando a toda máquina para que las operaciones de vuelo vuelvan a la normalidad lo antes posible. Sin embargo, los efectos de la huelga aún pueden provocar cancelaciones o retrasos de vuelos individuales el jueves y el viernes.
In Frankfurt, habrá que cancelar un total de 678 vuelos, incluidos 32 ya hoy (martes) y 646 el miércoles. Se espera que esto afecte a 92,000 pasajeros.
En el hub de Múnich habrá que cancelar un total de 345 vuelos, 15 de ellos ya hoy (martes) y 330 el miércoles. Se espera que 42,000 pasajeros se vean afectados.
Los pasajeros afectados por cancelaciones serán informados inmediatamente hoy y se les volverá a reservar en vuelos alternativos si es posible. Sin embargo, las capacidades disponibles para esto son muy limitadas.
Michael Niggemann, Director de Recursos Humanos y Director Laboral de Deutsche Lufthansa AG, dice: “La escalada temprana de una ronda de negociación colectiva previamente constructiva está causando un daño enorme. Afecta en particular a nuestros pasajeros, que se ven afectados durante la temporada alta de viajes. Y está ejerciendo una gran presión adicional sobre nuestros empleados en una fase ya difícil para el tráfico aéreo. En vista de nuestra alta oferta con incrementos salariales muy sustanciales en los próximos 12 meses de más del 10 por ciento más en los grupos salariales hasta 3,000 euros de salario básico mensual y un aumento del 6 por ciento para un salario básico mensual de 6,500 euros, esto so- llamada huelga de advertencia está en medio de la temporada alta de viajes de verano simplemente ya no es proporcional”.
La huelga anunciada por el sindicato ver.di para el miércoles ya arruinó los planes de viaje de casi 7,500 pasajeros el martes.
El día anterior a la huelga real, Lufthansa tuvo que cancelar un total de alrededor de 45 vuelos en Munich y Frankfurt.
Por ejemplo, los huéspedes de Lufthansa no pudieron volar hoy a Múnich como estaba previsto desde las siguientes ciudades: Bangkok, Singapur, Boston, Denver, Nueva York, Chicago, Los Ángeles, San Francisco o Seúl (entre muchas otras).
Muchos pasajeros tampoco pudieron abordar sus vuelos a Frankfurt como estaba previsto. Se tuvieron que cancelar conexiones desde las siguientes ciudades, entre otras: Buenos Aires, Johannesburgo, Miami o Nueva Delhi.
Los vuelos de larga distancia estaban casi completos.
Esto significa que la huelga ya está afectando a los huéspedes que normalmente habrían aterrizado en Munich o Frankfurt mañana. Lufthansa está trabajando actualmente a fondo para restablecer la operación de vuelos a la normalidad de cara al próximo inicio de las vacaciones en Baviera y Baden-Württemberg.
Entre otras cosas, el Grupo ha presentado un paquete con los siguientes componentes. A partir del 1 de julio de 2022, con una vigencia de 18 meses, por empleado:
- Un aumento del salario base de 150 euros mensuales a partir del 1 de julio de 2022,
- Un aumento salarial básico adicional de 100 euros al mes a partir del 1 de enero de 2023,
- Más un incremento del dos por ciento en la retribución a partir del 1 de julio de 2023, siempre que los resultados del Grupo sean positivos (asumidos en cada caso para el cálculo),
- Compromiso adicional: aumento del salario mínimo a 13 euros la hora a partir del 1 de octubre de 2022.
Ejemplos de aumentos de la remuneración básica mensual (bruta) en los próximos 12 meses según la oferta de Lufthansa:
Remuneración básica/mes: 2,000 EUR / Incremento por mes: 295 EUR (+14.8%)
Remuneración básica/mes: 2,500 EUR / Incremento por mes: 305 EUR (+12.2%)
Remuneración básica/mes: 3,000 EUR / Incremento por mes: 315 EUR (+10.5%)
Remuneración básica/mes: 4,000 EUR / Incremento por mes: 335 EUR (+8.4%)
Remuneración básica/mes: 5,000 EUR / Incremento mensual: 355 EUR (+ 7.1%) Remuneración básica/mes: 6,500 EUR / Incremento mensual: 385 EUR (+ 5.9%)
