Laudamotion - Ryanair: "Flota duplicada"

Laudamotion, antes Amira Air y la aerolínea del ex piloto de Fórmula 1 Niki Lauda, ​​cuya adquisición del 75% por parte de Ryanair acaba de finalizar, anunció planes de expansión que prevén para el verano de 2019 duplicar su flota de 9 a 18 Airbus A320.

La intención de la aerolínea es enfrentar a Lufthansa en el mercado alemán y también en los frentes austriaco y suizo. La aerolínea también ha anunciado una serie de iniciativas para apoyar el relanzamiento.

Primero es la introducción de una nueva librea que, en términos de gráficos y valores, recuerda la herencia austriaca de Laudamotion. A continuación, las nuevas oficinas en Viena, donde se ubicarán los empleados de la empresa, prometen ser "más numerosas, mejor pagadas y con un alto nivel de profesionalismo".

Lauda también asegura un aumento en los salarios de los conductores junto con garantías más básicas, como el salario de un capitán a partir de 90,000 euros al año, más que Wizzair en 56,000 y Eurowings en 78,000. El salario, incluida la dotación de vuelo, será de hasta 180,000 euros anuales.

También habrá un salario más elevado para los primeros oficiales, que devengarán entre 46,000 y 70,000 euros al año. Para todos los empleados, Laudamotion anuncia una lista estable de invierno de 5 días consecutivos de trabajo con 3 días de descanso. El primero de septiembre, el nuevo director de personal, Christian Euler, supervisará las innovaciones.

Las comunicaciones llegaron directamente desde Viena, gracias al CEO de Laudamotion, Andreas Gruber: “Miramos hacia el futuro con confianza gracias a la solidez financiera de Ryanair. En la primera temporada operativa de verano, ya hemos alcanzado factores de carga superiores al 90%. Con la entrega de los 9 nuevos aviones en 2019, esperamos incrementar los resultados de tráfico en un 20%, alcanzando los 5 millones de pasajeros transportados en un año. Nuestro objetivo es fortalecer aún más la oferta de bajo costo para los clientes en Austria y Alemania ”.

Por su parte, David O'Brien, director comercial de Ryanair, expresó palabras de elogio por “el extraordinario trabajo” realizado por el equipo de Lauda, ​​que en “circunstancias complejas del mercado y a pesar de la competencia desleal de los competidores logró ofrecer este verano en 53 rutas de bajo costo ".

La recuperación empresarial de Ryanair

Ryanair anunció los datos de tráfico de pasajeros para el mes de agosto. El tráfico total de pasajeros aumentó un 9% a 13.8 millones de clientes con un factor de cobertura del 97%. Además, aumentó un 5% a 13.3 millones de clientes con un factor de llenado del 97%. El volumen de pasajeros de Laudamotion de 500 mil clientes con un factor de llenado del 92%. La escasez de personal ATC (controladores de tráfico aéreo) y una huelga innecesaria de los pilotos el 10 de agosto provocaron la cancelación de unos 550 vuelos en agosto, en comparación con solo 27 vuelos cancelados en agosto de 2017.

Kenny Jacobs, director de marketing de Ryanair, dijo: “El tráfico de Ryanair en agosto (que por primera vez incluye el tráfico de Laudamotion) creció un 9% para un total de 13.8 millones de clientes, mientras que nuestro coeficiente de llenado se mantuvo estable en el 97%, gracias a tarifas más bajas y más bajas.

“Desafortunadamente, más de 100,000 clientes de Ryanair en agosto estuvieron involucrados en cancelaciones causadas por la continua escasez de personal de ATC en el Reino Unido, Alemania y Francia y por un día de huelga innecesario. Ryanair, junto con otras aerolíneas europeas, insta a la Comisión Europea y los gobiernos europeos a tomar medidas inmediatas para abordar los efectos de la escasez de personal ATC, que creó este verano inconvenientes para los planes de viaje de millones de consumidores europeos ”.