Hawaiian Airlines emerge más fuerte de la crisis del COVID-19

Pruebas positivas de COVID-19 de Hawaiian Airlines: 8 empleados
Hawaiian Airlines

"Estamos saliendo de esta crisis no solo con renovado optimismo, sino como una aerolínea mejor y más sostenible para nuestros huéspedes, nuestros empleados y el planeta", escribió el presidente y director ejecutivo de Hawaiian Airlines, Peter Ingram, en su mensaje de bienvenida del recién publicado Corporate. Informe Kuleana.

  1. Hawaiian Airlines publicó hoy su Informe Corporativo Kuleana 2021 que describe el progreso de la aerolínea en las iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
  2. A pesar de ser el período más desafiante en sus 92 años de historia como resultado de la pandemia de COVID-19, la aerolínea continúa enfocándose en la responsabilidad corporativa.
  3. Abordar el cambio climático sigue siendo una de las prioridades clave de ESG de Hawai.

“A medida que avanzamos hasta el 2021, estoy increíblemente orgulloso de los logros de nuestro equipo frente a la adversidad extrema y animado por nuestro futuro”, continuó el CEO de Hawaiian Airlines, Ingram.

La aerolínea se ha comprometido a lograr emisiones netas de carbono cero para 2050 a través de inversiones continuas en la flota, vuelos más eficientes, compensaciones de carbono y defensa de la industria para la reforma del control del tráfico aéreo y el desarrollo y la proliferación de combustible de aviación sostenible. A partir de este año, Hawaiian se ha comprometido a compensar las emisiones de los vuelos internacionales por encima de los niveles de 2019, de acuerdo con el Esquema de compensación y reducción de carbono para la aviación internacional (CORSIA) de la Organización de Aviación Civil Internacional.

La aerolínea local de Hawái también definió los pasos que está tomando para fomentar la diversidad y la inclusión, calificándola como un "impulsor clave de nuestro éxito". Los procesos basados ​​en la evidencia para minimizar el sesgo en las prácticas de contratación y promoción en Hawai han contribuido a la diversidad del equipo, con aproximadamente el 78% de su fuerza laboral activa identificada como diversa según el origen étnico y el 44% según el género.

"Siempre podemos hacerlo mejor y estamos reexaminando nuestras prácticas para asegurarnos Hawaiian Airlines sigue siendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo, equitativo y deseable, y donde cada miembro del equipo es respetado, valorado y apoyado ”, dijo Ingram. 

La Informe Corporativo Kuleana 2021 narra cómo Hawaiian, la única aerolínea importante de Hawai y uno de sus principales empleadores, soportó los devastadores impactos de la pandemia al preservar los recursos financieros, apoyar a los empleados y las comunidades en todo el estado y proporcionar transporte esencial de manera segura.

En el cuarto trimestre de 2020, Hawaiian se convirtió en la primera aerolínea de EE. UU. En establecer una red de sitios de prueba de conducción cerca de sus aeropuertos de entrada clave una vez que el estado de Hawai'i comenzó a eximir a los viajeros de la cuarentena con prueba de una prueba COVID-19 negativa. .

“Mejoramos la desinfección en todas nuestras operaciones y adoptamos una política de cobertura facial en vuelo como una capa adicional de protección en nuestras cabinas, que ya eran extremadamente seguras en virtud de sus sistemas de filtración y flujo de aire incorporados”, señaló el informe.

Además de mantener el transporte vital para pasajeros y carga hacia, desde y dentro de las islas durante la pandemia, los empleados de Hawai participaron en numerosos esfuerzos filantrópicos, que adquirieron una importancia renovada en 2020. Entre los aspectos más destacados:

  • Más de 1,500 voluntarios de Hawaiian Airlines donaron aproximadamente 6,500 horas a iniciativas de conservación cultural y ambiental, y al cuidado de los miembros más vulnerables de la comunidad de Hawai. La aerolínea también se asoció con el Departamento de Educación del Estado de Hawái en un verano Proyecto Kōkua Our Schools para renovar siete campus públicos antes de que los educadores recibieran a los estudiantes en el semestre de otoño.
  • Hawaiian operó una compleja misión humanitaria para volar 1.6 millones de máscaras a Honolulu desde Shenzhen, China. 
  • La aerolínea apoyó Trabajadores médicos de Hawai, incluidos médicos, enfermeras, asistentes y voluntarios que tomaron más de 600 vuelos de cortesía a islas vecinas en abril y mayo de 2020 para realizar pruebas de COVID-19 y brindar atención.
  • Hawaiian donó $ 472,000 en artículos de catering, que van desde toallas de mano y condimentos nuevos hasta refrescos y alimentos envasados, a organizaciones sin fines de lucro en Hawai'i y en toda la red continental de EE. UU. De la aerolínea, así como cientos de miles de productos blandos y artículos a bordo organizaciones humanitarias y escuelas, como mantas, fundas de almohadas y kits de comodidades de la cabina principal, y pantuflas, protectores de colchón y fundas de almohada de primera clase.

El Informe Corporativo Kuleana 2021 de Hawaiian incluye métricas establecidas por el Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Para leer el informe y obtener más información sobre las prácticas de ESG de Hawai, visite https://www.hawaiianairlines.com/about-us/corporate-responsibility.

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Linda Hohnholz, editora de eTN

Linda Hohnholz ha escrito y editado artículos desde el comienzo de su carrera laboral. Ella ha aplicado esta pasión innata a lugares como la Hawaii Pacific University, la Chaminade University, el Hawaii Children's Discovery Center y ahora TravelNewsGroup.

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