- El fallo de la jueza Kimberly Fitzpatrick rechaza todas las partes de una moción de juicio sumario presentada por American que buscaba evitar que un jurado escuchara el caso.
- El caso está programado para juicio en su 342nd Tribunal de Distrito Judicial 24 de enero de 2022.
- La demanda de Kimberly Goesling incluye denuncias de agresión sexual, conspiración y represalias.
Una asistente de vuelo de American Airlines que dice que fue agredida sexualmente por un chef famoso contratado por la aerolínea tendrá la oportunidad de contar su historia a un jurado, luego de un fallo clave de un juez de la corte de distrito del condado de Tarrant.
El fallo, de la jueza Kimberly Fitzpatrick, rechaza todas las partes de una moción de juicio sumario presentada por American Airlines que buscaba evitar que un jurado conociera el caso. El caso está programado para juicio en su 342nd Tribunal de Distrito Judicial 24 de enero.
“Siempre hemos creído que cuando un jurado en Fort Worth escuche este caso y escuche lo que le sucedió a mi cliente, y cómo American la ignoró y luego tomó represalias contra ella, se horrorizarán”, dice el abogado Robert Miller de Miller Bryant LLP. en Dallas, quien representa al demandante. "Todo lo que siempre hemos querido es la oportunidad de contar nuestra historia a un jurado y ahora tenemos esa oportunidad".
La demandante en el caso, Kimberly Goesling de Fort Worth, contó públicamente por primera vez la historia de lo que le sucedió, y el papel de American en ello, en un video de Facebook e Instagram de 2021 que ha llegado a más de 25,000 personas.
La Sra. Goesling, asistente de vuelo de casi 30 años para American Airlines, tiene un historial laboral que la ubica entre las mejores de la compañía. Fue líder de tripulación de vuelo y trabajó en los equipos de reclutamiento y capacitación de la aerolínea. Más de una vez, recibió críticas entusiastas por su desempeño laboral, lo que a menudo resultó en asignaciones especiales.
En enero de 2018, uno de esos viajes la llevó a Alemania, donde, junto con otros empleados de American Airlines, ayudó a desarrollar un menú internacional especial para pasajeros de primera clase y clase ejecutiva.
También en el viaje estaba un chef famoso a quien American contrató sin una verificación de antecedentes y continuó empleando incluso después de enterarse de acusaciones anteriores en su contra por abuso de alcohol y conducta sexual inapropiada, según la demanda. En la última noche de la estancia del grupo, el chef entró a la fuerza en la habitación del hotel de la Sra. Goesling y la agredió sexualmente. La propia investigación de American mostró más tarde que admitió el ataque.
Cuando denunció el ataque a la empresa, los gerentes prometieron pagarle a la Sra. Goesling por el tratamiento y dejarla fuera de los turnos de trabajo, según fuera necesario. No hicieron ninguna de las dos cosas, sino que la sacaron de su codiciado puesto en el equipo de contratación de la aerolínea.
Su demanda incluye denuncias de agresión sexual, conspiración y represalias. El caso es Kimberly Goesling contra American Airlines y otros, Causa No. 342-314565-20 en el Tribunal de Distrito Judicial 342 en el condado de Tarrant.
