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Julia Kranenberg nombrada miembro de la Junta Ejecutiva del Nuevo Futuro de Fraport AG

Imagen cortesía de Fraport
Escrito por Linda S. Hohnholz

Julia Kranenberg se unirá Fraport Junta Ejecutiva de AG como nuevo miembro de la junta responsable de Recursos Humanos (HR) y como Director Ejecutivo de Relaciones Laborales. Así lo decidió el Consejo de Vigilancia de la empresa en su reunión de hoy (14 de marzo). Sucederá a Michael Müller, quien se jubilará por motivos de edad el 30 de septiembre de 2022.

La Sra. Kranenberg se incorporó a la empresa de energía RWE con sede en Essen en 2007, donde ocupó varios puestos de gestión de recursos humanos. Después de que RWE dividiera sus operaciones en compañías separadas, se unió a Innogy SE en 2016. Como jefa de Desarrollo de RR. ejecutivos de alto rango.

Tras la posterior adquisición de Innogy por parte del Grupo E.ON, Kranenberg desempeñó un papel clave a partir de abril de 2018 en la integración de las actividades de recursos humanos de ambas empresas. En marzo de 2020, se mudó a Avacon AG para asumir responsabilidades ejecutivas de recursos humanos, junto con compras, propiedad y seguridad ambiental.

La futura miembro de la junta ejecutiva de Fraport AG, Julia Kranenberg, está casada y tiene un hijo de 10 años.

Michael Boddenberg, presidente del consejo de supervisión de Fraport AG y ministro de finanzas de Hesse, subrayó que estaba muy satisfecho con la selección ejecutiva. “Llegamos a conocer a muchos líderes empresariales de alto nivel, pero al final…”

“Julia Kranenberg se destacó por su diversa experiencia adquirida en una gran empresa de infraestructura donde apoyó una variedad de procesos de transformación”.

“También me impresionó su enfoque directo, profesional y humano”.

Boddenberg también elogió los servicios del Director Ejecutivo de Relaciones Laborales saliente: “Con la partida de Michael Müller, Fraport AG está perdiendo a un destacado líder que, con sus casi 40 años de experiencia en aeropuertos, desempeñó un papel clave en haciendo de Fraport AG el éxito que es hoy. En particular, salvaguardar los intereses de los empleados, tanto en los buenos tiempos como durante los años de crisis de la industria de la aviación, siempre fue un asunto muy importante para él. Me gustaría agradecer al Sr. Müller por su excelente trabajo, dedicación y cooperación y desearle todo lo mejor y las bendiciones de Dios para el futuro”.

Michael Müller se incorporó a la Junta Ejecutiva de Fraport en octubre de 2012. Desde entonces, ha sido responsable de la Junta de Servicios Terrestres, Recursos Humanos y Auditoría Interna. En 1984, el Sr. Müller se unió a FAG, como se llamaba anteriormente a la empresa operadora del aeropuerto de Frankfurt. Desde 1993, ocupó una variedad de funciones ejecutivas de recursos humanos. Licenciado en economía, Müller fue nombrado director de Recursos Humanos en 1997. En 2009, fue nombrado director de Ground Services en Fraport AG.

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Acerca del autor.

Linda S. Hohnholz

Linda Hohnholz ha sido la editora en jefe de eTurboNews durante muchos años.
Le encanta escribir y presta mucha atención a los detalles.
También está a cargo de todo el contenido premium y los comunicados de prensa.

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