En una conferencia de prensa reciente celebrada en Colombo, la Asociación de Hoteles de Sri Lanka (THASL) anunció su primer concurso en toda la isla para adjudicar a las personalidades más destacadas entre los jóvenes de la industria hotelera. La rueda de prensa se celebró en presencia del presidente y del comité organizador de THASL. El trofeo 'Rising Star of Hospitality 2017' se presentó en la conferencia de prensa junto con el relanzamiento del sitio web oficial de la Asociación de Hoteles de Sri Lanka.
Los empleados jóvenes de 200 hoteles miembros en toda la isla competirán por el codiciado título en nueve disciplinas, donde serán evaluados en función de sus capacidades, talentos y rasgos de personalidad sobresalientes por un panel de expertos de profesionales.
Al comentar sobre el asunto, el presidente de la Asociación de Hoteles de Sri Lanka, Sr. Sanath Ukwatte, dijo: “Hoy, el país tiene 22,000 habitaciones de hotel de clase estrella en el sector formal y se espera que crezca en 6500 habitaciones adicionales para 2020. la inversión total supera los US $ 3 millones y se espera que aumente aún más en US $ 1.5 millones para 2020. Esta es, con mucho, la inversión más alta que ha realizado un solo sector en el país. Además, las ganancias netas de las llegadas de turistas ahora han superado los US $ 3.5 mil millones y, a diferencia de otras industrias de exportación, el dinero ganado permanece dentro del país ”.
Profundizando más, el Sr. Ukwatte agregó: “El turismo es una industria muy lucrativa para el país, ya que no solo genera un gran empleo directo e indirecto, sino que también atrae inversiones sustanciales, lo que ayuda al país a obtener las divisas extranjeras que tanto necesita. A pesar de los atractivos atributos que ofrece la industria, los jóvenes de hoy desconocen el verdadero potencial del sector hotelero. Por primera vez en nuestra industria, hemos decidido identificar y dar el debido reconocimiento a estas jóvenes estrellas. El premio THASL Rising Star es una idea nacida de ese pensamiento y toda la industria está entusiasmada y esperando este gran evento que está programado para el 24th de octubre en el BMICH ”.
El concurso Rising Star of Hospitality está dirigido exclusivamente a jóvenes de entre 18 y 27 años y se desarrollará en tres fases. La primera fase evaluará las habilidades y competencias orientadas al trabajo y se llevará a cabo a nivel regional. La segunda fase evaluará a los solicitantes según los detalles proporcionados en sus respectivos formularios de solicitud de candidatos. La tercera y última fase evaluará aún más a los concursantes en función de las revisiones obtenidas de las rondas anteriores, después de lo cual los mejores puntajes serán examinados más a fondo a través de una entrevista individual.
Los máximos anotadores de la competencia serán el ganador, el primer finalista y el segundo finalista en nueve categorías diferentes, a saber: conserje / Bell Hop, recepcionista, asistente de área pública, asistente de habitación, mayordomo / camarero, asistente de cocina, camarero, asistente de piscina / Salvavidas y Operadora Telefónica. Los candidatos que se clasifiquen de la primera y segunda rondas recibirán una puntuación máxima del 35% cada uno, tras lo cual se clasificarán 45 concursantes para afrontar la final.
QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:
- THASL Rising Star Award is an idea born out of that thinking and the entire industry is excited and looking forward to this grand event which is scheduled to take place on the 24th of October at the BMICH.
- In a recent press conference held in Colombo, The Hotels Association of Sri Lanka (THASL) announced their first ever island-wide competition to adjudge the most outstanding personalities amongst the youth in the hospitality industry.
- The third and final phase will further evaluate the contestants based on reviews obtained from the preceding rounds, following which the top scorers will be further scrutinized through a one-on-one interview.
