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Hotelbeds lanza una nueva estrategia Ambiental, Social y de Gobernanza

Hotelbeds lanza una nueva estrategia Ambiental, Social y de Gobernanza
Nicolás Huss, CEO de Hotelbeds
Escrito por harry johnson

Nuevo programa "para llevar la posición de Hotelbeds en ESG al siguiente nivel y galvanizar nuestro compromiso de hacer de los viajes una fuerza para el bien"

Hotelbeds ha anunciado hoy su nueva estrategia Ambiental, Social y de Gobernanza, que tiene como objetivo, como describe el CEO de Hotelbeds, Nicolas Huss, "llevar la posición de Hotelbeds en ESG al siguiente nivel y galvanizar nuestro compromiso de hacer de los viajes una fuerza para el bien".

Este compromiso no es nuevo para Camas de hotel, con una variedad de iniciativas relacionadas con ESG ya en su haber, que incluyen:

  • Registrarse en The Climate Pledge, la primera compañía de viajes B2B en hacerlo;
  • Alcanzar el estatus de carbono neutral durante más de cuatro años consecutivos;
  • Su programa Green Hotels y
  • Su apoyo continuo a Ucrania a través de su programa Make Room 4 Ucrania.

También reaccionó rápidamente durante la pandemia, trasladando sus actividades de voluntariado para empleados en línea para apoyar a una amplia gama de ONG y grupos que apoyan a comunidades vulnerables en todo el mundo.

Nicolas Huss explica que “como una de las principales empresas de tecnología de viajes del mundo, tenemos la oportunidad de hacer del turismo una fuerza para el bien y contribuir a crear un futuro sostenible. Estamos comprometidos a apoyar y desarrollar el turismo verde y a continuar reduciendo el impacto ambiental de nuestras operaciones y oficinas diarias, al mismo tiempo que apoyamos a nuestros socios para lograr sus propios objetivos ESG.

“Otra parte importante de nuestra estrategia es asegurarnos de liderar nuestra agenda ESG desde el frente, asegurando que nuestros empleados puedan contribuir a crear una sociedad más fuerte y saludable, así como apoyar a las comunidades locales para que prosperen y progresen. Además, nuestro programa de bienestar, que está integrado en nuestra cultura, es una de nuestras herramientas clave para apoyar a nuestra gente en su camino hacia la felicidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal”.

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“Desde una perspectiva de gobernanza, aunque sabemos que tenemos más trabajo por hacer, hemos logrado que el 50 % de nuestro equipo ejecutivo sean mujeres, lo que refleja nuestra determinación de tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso”.

Entre las iniciativas que Hotelbeds planea lanzar el próximo año, en colaboración con una variedad de ONG, se encuentra un proyecto de reforestación global y un programa de tutoría para empresas de pequeña escala o nuevas empresas, especialmente aquellas con un enfoque en viajes sostenibles.

También planea aprovechar el compromiso de sus socios hoteleros con los problemas de sostenibilidad, con filtros de reserva que identifiquen hoteles que evitan los plásticos de un solo uso, por ejemplo, o que ofrecen puntos de carga eléctrica para vehículos, aprovechando el conocimiento de que estos requisitos son cada vez más importantes para los viajeros de hoy.

Y como parte del lanzamiento de su estrategia más amplia, la compañía también anunció a sus empleados esta semana un aumento en la cantidad de horas de voluntariado que igualará, lo que demuestra su creencia de que a los equipos de Hotelbeds les apasiona marcar la diferencia en las comunidades donde viven. y trabajo.

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Acerca del autor.

harry johnson

Harry Johnson ha sido el editor de asignaciones de eTurboNews por más de 20 años. Vive en Honolulu, Hawái, y es originario de Europa. Le gusta escribir y cubrir las noticias.

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