La American Hotel & Lodging Association (AHLA) anunció hoy que ha establecido el 1 de septiembre como el Día Nacional del Empleado Hotelero en el Calendario del Día Nacional.
El Día Nacional del Empleado Hotelero se celebrará anualmente para agradecer a los empleados hoteleros su arduo trabajo y dedicación y reconocer el papel integral que desempeñan en las industrias de viajes, turismo y hotelería de nuestra nación.
Este año, el Día Nacional del Empleado Hotelero cobrará mayor importancia, ya que los hoteles de todo el país están trabajando para cubrir rápidamente más de 120,000 XNUMX puestos vacantes en hoteles.
Para atraer más talento, los hoteles ofrecen a los empleados actuales y potenciales salarios más altos, mejores beneficios y más flexibilidad que nunca.
"En este Día Nacional del Empleado Hotelero inaugural, agradecemos a los casi dos millones de empleados hoteleros de Estados Unidos. Todos los días, en comunidades de todo el país, el servicio y la dedicación de los empleados del hotel ayudan a facilitar algunos de los eventos más importantes de la vida de los estadounidenses, desde recepciones de bodas hasta reuniones familiares y vacaciones”, dijo AHLA Presidente y CEO Chip Rogers.
“Y con más de 120,000 200 puestos vacantes en hoteles en todo el país, ahora es el momento de considerar una de las más de XNUMX carreras enriquecedoras en la industria hotelera”.
Casi todos los hoteles están experimentando escasez de personal, y la mitad informa tener una gran escasez de personal, según una encuesta de miembros realizada por AHLA. El noventa y siete por ciento (97%) de los encuestados indicaron que están experimentando una escasez de personal, el 49% gravemente. La necesidad de personal más crítica es el servicio de limpieza, con un 58% clasificándolo como su mayor desafío.
Estos desafíos de personal, junto con la fuerte demanda de viajes de verano, están generando oportunidades profesionales históricas para los empleados del hotel.
Los salarios hoteleros promedio nacionales han aumentado de $18.74/hora antes de la pandemia a $22.25/hora en mayo de 2022. Y los beneficios y la flexibilidad del hotel son mejores que nunca.
Nunca ha habido un mejor momento para trabajar en la industria hotelera que ahora.
La industria hotelera ofrece más de 200 trayectorias profesionales diferentes y muchas oportunidades de movilidad ascendente, con el 80 % de los trabajadores de nivel de entrada elegibles para una promoción en menos de un año y el 50 % de los gerentes generales de hoteles que comenzaron en un puesto de nivel de entrada.
QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:
- La industria hotelera ofrece más de 200 trayectorias profesionales diferentes y muchas oportunidades de movilidad ascendente, con el 80 % de los trabajadores de nivel de entrada elegibles para una promoción en menos de un año y el 50 % de los gerentes generales de hoteles que comenzaron en un puesto de nivel de entrada.
- “And with more than 120,000 open hotel jobs across the nation, now is the time to consider one of the more than 200 enriching careers in the hotel industry.
- National Hotel Employee Day will be celebrated annually to thank hotel employees for their hard work and dedication and recognize the integral role they play in our nation's travel, tourism, and hotel industries.
