En un paso innovador para la industria del turismo mundial, la ONU-Turismo (UNWTO) ha lanzado un conjunto de datos de empleo pionero que enfatiza el papel del sector turístico en el crecimiento económico sostenible.
Arabia Saudita, Vicepresidenta del Comité de Estadísticas de Turismo de las Naciones Unidas junto con Austria y España como copresidentes, ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo de este conjunto de datos, que ayudará a los países a alinear el turismo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
El conjunto de datos proporciona información sobre el empleo en turismo en diez sectores principales y rastrea el género, la situación laboral y otros datos demográficos clave por primera vez.
Sin embargo, The Ageless Tourism Initiative, un grupo de defensa de la World Tourism Network Fundada para mejorar la experiencia de viaje de los turistas mayores, aboga por incluir datos específicos por edad de los empleados en funciones turísticas.
La iniciativa Turismo Sin Edad, codirigida por Adriane Berg, fundadora de El viajero eterno, y Juergen Steinmetz, editor de Noticias de eTurbo y fundador de de la forma más World Tourism Network, destaca que esta capa crítica de información podría incentivar la contratación de empleados mayores que aportan una gran cantidad de comprensión y empatía hacia los viajeros maduros, un grupo demográfico que se proyecta que generará 1.6 billones de viajes en los próximos 25 años.
“A menudo se considera a los viajeros mayores como incapaces de vivir aventuras o se les desanima a realizar viajes de larga distancia a pesar de ser turistas activos, curiosos y entusiastas”, afirmó Berg. “Al contratar personal maduro con experiencia, la industria del turismo puede abordar mejor las necesidades de los viajeros mayores, que merecen una experiencia acogedora y accesible”.
Con el liderazgo de Arabia Saudita en el Comité de Estadística de las Naciones Unidas y el Grupo de Amigos sobre los Adultos Mayores y la Economía, Turismo Eterno Insta a Arabia Saudita y a otros miembros del comité a ampliar el alcance del conjunto de datos para incluir la edad de los empleados.
Estos datos podrían ayudar a evaluar si el sector turístico ofrece oportunidades de empleo a los adultos mayores, un factor crucial para reducir la marginación económica y la desigualdad de ingresos entre las personas mayores de 60 años.
Este nuevo conjunto de datos, desarrollado en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), apoya varios ODS, incluido el ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 12 (consumo y producción sostenibles). Se prevé que el conjunto de datos, que se actualiza periódicamente, ayude a los ministerios de turismo, agencias económicas, sindicatos e investigadores de todo el mundo a desarrollar políticas que fomenten la diversidad de la fuerza laboral y mejoren la calidad del empleo en el turismo.
Según Ageless Tourism Informe sobre el estado de la industria del turismo para turistas mayores de 60 años Los viajeros mayores gastan más por viaje y enfrentan más barreras para viajar debido al edadismo que cualquier otro grupo.
La contratación de personas mayores por parte de la industria servirá mejor a este grupo demográfico, ya que servirá como catalizador para el desarrollo económico y aliviará la dependencia de muchas personas mayores mediante oportunidades de empleo. Ageless Tourism ofrece una consultoría para líderes de conjuntos de datos para brindar orientación vital en materia de inclusión de personas mayores.
Para obtener más información sobre el World Tourism Network y sus grupos de interés, de defensa y de membresía, van a www.wtn. Viajes
Para unirse a la Iniciativa de Turismo Sin Edad, visite www.agelesstourism.com