WASHINGTON, DC — Los empleadores del sector de ocio y hostelería de EE. UU. añadieron 44,000 puestos de trabajo en marzo de 2026, lo que indica un fuerte repunte de cara a la temporada mundial de viajes de verano, según nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS).
Esta recuperación se produce tras la pérdida de 11,000 puestos de trabajo en febrero y supera significativamente la cifra de marzo de 2025, cuando el sector sumó 27,000 puestos.
La hospitalidad era la segundo mayor contribuyente al crecimiento del empleo en el sector privado, por detrás de la atención sanitaria y la asistencia social (+89,900 empleos), reforzando su papel central en la economía del turismo.
La industria de viajes se prepara.
El aumento de las contrataciones apunta a una mayor confianza en las empresas relacionadas con el turismo, a medida que hoteles, restaurantes y atracciones se preparan para un mayor volumen de viajeros, tanto nacionales como internacionales.
Se prevé que los principales destinos estadounidenses, como Nueva York, Orlando, Las Vegas y Los Ángeles, registren una fuerte afluencia de visitantes, impulsada por los viajes de temporada, los grandes eventos y la continua recuperación del turismo receptivo.
Las aerolíneas aumentan su capacidad
Para las aerolíneas, los datos de contratación ofrecen una señal clara: la demanda está aumentando.
Las aerolíneas están ampliando sus horarios de verano, sobre todo en las rutas transatlánticas, donde las reservas desde Europa siguen siendo elevadas. El aumento de personal en el sector de la hostelería también contribuye a aliviar la presión en la cadena de viajes, desde los servicios aeroportuarios hasta la gestión hotelera.
Señal del turismo global
A pesar de la desigualdad en la contratación en la economía estadounidense en general, el sector del ocio y la hostelería sigue actuando como un Indicador principal de la demanda de viajes.
El aumento del empleo en marzo sugiere que el sector está entrando en la temporada alta mejor preparado que en los últimos años, lo que podría evitar la escasez de personal que interrumpió los viajes durante los veranos anteriores posteriores a la pandemia.
Todas las cifras son preliminares y están sujetas a revisión.
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Resumen de situación laboral, Marzo 2026.
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