Hoteles Sayaji: sin sueldos para personas mayores

Hoteles Sayaji: sin sueldos para personas mayores
Sra. Suchitra Dhanani, directora fundadora de Sayaji Hotels Ltd.

En un movimiento inusual y bienvenido, un movimiento que vale la pena seguir por otros ejecutivos, los altos mandos de Sayaji Hotels no recibirán un salario por un período de tiempo indefinido.

A raíz de la Crisis COVID-19, La Sra. Suchitra Dhanani, Directora Fundadora de Sayaji Hotels Ltd., ha anunciado que renunciará al 100 por ciento de su salario por un período indefinido. La medida se tomó para hacer frente al severo impacto de la pandemia de coronavirus que enfrenta el grupo y para mantener la pérdida de ingresos estabilizada mientras protege y apoya a los miembros del personal de Sayaji Hotels.

El primer ministro de India, Narendra Modi, ha instado en repetidas ocasiones a las industrias que se han visto gravemente afectadas por la pandemia a que no recorten empleos. Si bien la industria ha tomado varias medidas para superar el impacto de la pandemia, este es un pequeño paso de Grupo Sayaji para cumplir con el llamado del gobierno.

En líneas similares, la Sra. Saba Dhanani, Directora de Operaciones, Sayaji Group; La Sra. Sumera Dhanani, Gerente de Analista de Negocios; y el Sr. Jameel Sayed, Director de Operaciones también renunciarán a su salario por un período indefinido.

"Esto es lo mínimo que podemos hacer para proteger el empleo de los miembros de nuestro equipo que trabajan en varios hoteles Sayaji mientras la industria hotelera se enfrenta a un cierre", dijo la Sra. Suchitra Dhanani, directora fundadora de Sayaji Hotels Ltd.

La Sra. Saba Dhanani, la Sra. Sumera Dhanani y el Sr. Jameel Sayed, mientras hablaban con el equipo de liderazgo, mencionaron: “A la luz de la situación actual, la liquidez se está convirtiendo en una preocupación importante y estamos tratando incansablemente de asegurar fondos para asegurar el los miembros del equipo son compensados. También habíamos tomado la decisión de no tomar nuestros salarios por tiempo indefinido ya que cada rupia marca la diferencia. Con suerte, esto ayudaría a algunos miembros de nuestro personal que habían sido el pilar de nuestra historia de éxito. Esto es lo mínimo que pudimos hacer durante el encierro ".

Mientras toda la industria se tambalea bajo el pesado peso de la pandemia COVID-19, el equipo de Sayaji Hotels se une para superar estos tiempos cruciales. En Sayaji Hotels, creen que la perseverancia acompañada de esperanza es la clave para afrontar esta situación para la que probablemente nadie en el mundo estaba preparado. Pero como industria, todos recordaremos que ninguna situación es permanente, y esto también pasará.

#reconstruyendoviajes

QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:

  • La medida se tomó para hacer frente al grave impacto de la pandemia de coronavirus que enfrenta el grupo y mantener estabilizada la pérdida de ingresos mientras se protege y apoya a los miembros del personal de Sayaji Hotels.
  • "Esto es lo mínimo que podemos hacer para proteger el empleo de los miembros de nuestro equipo que trabajan en varios hoteles Sayaji mientras la industria hotelera enfrenta un cierre", dijo la Sra.
  • Jameel Sayed, mientras hablaba con el equipo de liderazgo, mencionó: “A la luz de la situación actual, la liquidez se está convirtiendo en una preocupación importante y estamos tratando incansablemente de asegurar fondos para garantizar que los miembros del equipo sean compensados.

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Anil Mathur - eTN México

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