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"Bleisure Travel" se vuelve más aceptado

Encuesta: “Bleisure” se vuelve más aceptado; Los hombres son más propensos a renunciar a las ventajas tradicionales para viajar por negocios
bleisure

Los viajes de negocios combinados con los de placer se conocen como viajes Bleisure.

Una investigación confirma que los viajes de negocios son considerados un "beneficio laboral" por profesionales de todas las edades, y muestra signos de ser más aceptados.

Según la encuesta, los trabajadores que realizan viajes bleisure informan de una mayor satisfacción con su calidad de vida mientras viajan (91% frente al 79%) que los viajeros que no viajan bleisure. Además, menos personas sintieron la necesidad de restar importancia a sus actividades de ocio ante su jefe (19% frente a 21%) o sus compañeros de trabajo (22% frente a 24%), en comparación con hace un año.

Curiosamente, mientras que la mayoría de los viajeros de ble como:

  • Salario más alto (21% frente a 10% de mujeres)
  • Menos días libres (22% frente a 10% de mujeres)
  • Sin horario de verano / horario flexible (28% frente a 21% de mujeres)

Además, los hombres también eran más propensos a adoptar comportamientos beneficiosos cuando viajaban por negocios, como tomarse un tiempo para sí mismos (68% frente a 58% mujeres), hacer ejercicio (57% frente a 45% mujeres) y seguir una dieta saludable ( 44% vs.35% mujeres)

A medida que los baby boomers amplían sus carreras y los trabajadores de la Generación Z lanzan la suya, llegamos a una fuerza laboral de cuatro generaciones. Y dentro de él, los baby boomers, la Generación X, los millennials y la Generación Z tienen sus propias percepciones del trabajo y del tiempo personal, tanto en la oficina como cuando viajan por negocios. Pero en los cuatro grupos, hay una tendencia clara: ese objetivo elusivo del "equilibrio entre el trabajo y la vida" está dando paso a una "combinación entre el trabajo y la vida" más fluida que se adapta mejor al horario dinámico del trabajador moderno.

La tercera encuesta anual sobre el estado de los viajes de negocios de National Car Rental muestra que, si bien el 67% de los encuestados todavía intenta trazar una línea entre su vida laboral y personal, el 65% cree que es un objetivo poco realista. En cambio, más de la mitad de los encuestados ahora combinan la vida laboral y la vida personal, en lugar de intentar mantenerlos separados.

¿Cómo se ve esta combinación de trabajo y vida? Durante una semana promedio, los encuestados respondieron correos electrónicos después del horario laboral en 3.97 días, llegaron temprano o se quedaron tarde en 3.72 días y recibieron llamadas de trabajo después del horario laboral en 3.00 días. Pero, mientras estaban en el trabajo, también respondieron correos electrónicos personales en 2.94 días, recibieron llamadas personales en 2.85 días y trabajaron en proyectos personales en 1.63 días. Este cambio hacia la combinación en realidad cuenta con el respaldo de los líderes ejecutivos y de alto nivel, el 65% de los cuales dijeron que prefieren combinar sus vidas personales y profesionales.

El viaje "Bleisure" continúa y es más aceptado

Los datos muestran que esta tendencia es particularmente frecuente entre los viajeros de negocios y se conoce popularmente como "bleisure". La encuesta encontró que la mayoría de los viajeros de negocios (81%) participan en algún tipo de viaje de ocio, incluida la incorporación de actividades de ocio en los viajes de negocios (61%), la extensión de los viajes de negocios a los viajes de placer (41%) y la reserva de vacaciones en torno a un viaje de negocios (33 %). Los millennials (86%) tienen más probabilidades de haber hecho viajes de ocio que los de la generación X (76%) y los baby boomers (73%). Además, los líderes senior / ejecutivos tienen casi el doble de probabilidades de extender su viaje de negocios a viajes de placer (50%) o reservar unas vacaciones en torno a su viaje de negocios (40%) que los no gerentes (28% y 27%, respectivamente).

"En un mundo cada vez más conectado y móvil, vemos que los empleados, y los viajeros de negocios, en particular, encuentran nuevas formas de equilibrar su tiempo laboral y personal", dice Don Moore, vicepresidente senior de alquiler comercial global de Enterprise Holdings, que posee y opera National Car Rental, así como las marcas Enterprise Rent-A-Car y Alamo Rent A Car. “Al entrar en esta nueva década del siglo XXI, la investigación de National sugiere este cambio de pensamiento. En lugar de tratar de satisfacer expectativas poco realistas, buscamos activamente formas de combinar el trabajo y el ocio para lograr la satisfacción tanto en la vida como en la carrera ”.

Cuando viajan por negocios, los trabajadores que realizan viajes bleisure informan de una mayor satisfacción general con su calidad de vida mientras están en la carretera (91% frente al 79%) que los viajeros que no lo hacen. También informan beneficios adicionales como seguir una dieta saludable (41% frente a 32%), hacer ejercicio (53% frente a 41%) y volver sintiéndose vigorizados (54% frente a 35%). Curiosamente, existe evidencia de que los viajes bleisure están ganando más aceptación. El setenta y nueve por ciento de los viajeros de bleisure tienen más probabilidades de ofrecerse como voluntarios para un viaje de negocios si saben que pueden extender su estadía, un nueve por ciento más que la encuesta del año pasado, y menos personas sintieron la necesidad de restar importancia a sus actividades de ocio ante su jefe (19%). frente al 21%) o sus compañeros de trabajo (22% frente al 24%), en comparación con hace un año.

Es importante destacar que la mayoría de los viajeros de bleisure (86% frente al 69% de los viajeros que no lo son) creen que los viajes de negocios contribuyen al éxito de su carrera y les ayuda a construir relaciones clave que de otra manera no podrían sin los viajes de negocios (81% frente a 73%). .

La combinación afecta las opciones de transporte terrestre

El transporte terrestre sigue siendo un componente clave de los viajes de negocios. Según la encuesta de National, los viajeros dependen de una combinación de opciones de transporte, según sus necesidades. Por ejemplo, los coches de alquiler son la mejor opción para moverse por la ciudad (78%) e ir a reuniones de negocios (72%), mientras que los viajes compartidos se utilizan para llegar a restaurantes y bares (68%). Los taxis y los viajes compartidos se utilizan por igual para ir y venir del aeropuerto (70%).

“El transporte terrestre no es un escenario único para todos los viajeros de negocios”, dice Moore. “Los empleados están seleccionando, y las políticas de viajes corporativas lo permiten, múltiples modos de transporte en un solo viaje, y el alquiler de automóviles sigue desempeñando un papel importante en esa combinación”.

Habilitado por la tecnología

La combinación de la vida laboral y personal y el bleisure están altamente habilitados por la tecnología, que tiene un papel importante a la hora de determinar qué marcas buscan los viajeros.

Los datos de la encuesta muestran que el 90% elige marcas que les ofrecen herramientas tecnológicas que mejoran la experiencia de viajes de negocios. Y el 90% de los viajeros de bleisure perciben los coches conectados como beneficiosos para los viajes de negocios. National, la principal marca de alquiler de automóviles para los viajeros frecuentes del aeropuerto, continúa evolucionando sus ofertas de servicios para los guerreros de la carretera con iniciativas innovadoras y plataformas tecnológicas diseñadas para crear la mejor experiencia del cliente en su clase. La galardonada aplicación móvil de la marca ofrece a los viajeros de negocios un único punto de contacto para gestionar todos los aspectos del viaje de alquiler. Y el sitio web de National ocupó recientemente el puesto número uno en satisfacción del cliente por su facilidad de navegación, apariencia general, variedad de servicios / actividades, claridad de la información proporcionada y velocidad de carga de la página.

LA INVESTIGACIÓN: La Encuesta nacional sobre el estado de los viajes de negocios en alquiler de automóviles se realizó del 18 al 26 de noviembre de 2019 entre 995 viajeros de negocios frecuentes de EE. UU. En el panel de investigación de mercado de muestras federadas de Lucid de consumidores estadounidenses. En el momento de la encuesta, los participantes debían tener entre 25 y 65 años de edad, estar actualmente empleados o autónomos a tiempo completo (más de 35 horas a la semana) y haber viajado en los últimos 12 meses con fines comerciales. con un mínimo de ocho noches en total.