Mujeres en mayor riesgo de no poder jubilarse

Durante mucho tiempo, las mujeres han quedado rezagadas con respecto a los hombres en cuanto a cuánto pueden ahorrar para la jubilación, pero una nueva encuesta de TIAA revela cómo la pandemia amplió aún más la brecha.

La Encuesta de Bienestar Financiero TIAA de 2022 destaca el problema:

• Solo una de cada tres mujeres (31%) ahorra para la jubilación, en comparación con el 44% de los hombres.

• Más hombres (35 %) se sienten seguros de que van por buen camino para vivir cómodamente durante la jubilación sin quedarse sin dinero, en comparación con el 19 % de las mujeres. En una encuesta TIAA de 2013, el nivel de confianza de cada género sobre si están ahorrando lo suficiente para la jubilación varió solo 9 puntos porcentuales.

• En total, el 80% de los hombres han ahorrado al menos algo de dinero para la jubilación, en comparación con el 63% de las mujeres. Eso es significativamente diferente a los datos de 2017 recopilados por la Encuesta de Ingresos y Participación en Programas (SIPP, por sus siglas en inglés) de la Oficina del Censo de EE. UU. Midió si hombres y mujeres de 55 a 66 años tenían ahorros personales para la jubilación y encontró una diferencia de solo 3 puntos porcentuales.

“Las mujeres ahora enfrentan un mayor riesgo de no poder jubilarse o de quedarse sin dinero cuando lo hagan”, dijo Snezana Zlatar, directora de Advice Solutions de TIAA. “Cuanto más crece este problema, menos podemos progresar para las mujeres y la sociedad en general”.

Una firma de investigación independiente realizó el estudio TIAA, encuestando a 3,008 estadounidenses mayores de 18 años sobre una variedad de temas de gestión financiera.

Los hallazgos subrayan otra estadística asombrosa: una vez que las mujeres dejan de trabajar, sus ahorros e inversiones para la jubilación generan aproximadamente un 30% menos de ingresos que los de los hombres, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

La pandemia empeoró las cosas, ya que casi 2 millones de mujeres han dejado la fuerza laboral desde 2020, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Muchas mujeres necesitaban ayudar a criar a sus hijos o cuidar a parientes ancianos, pero gran parte de sus ganancias y ahorros perdidos nunca se recuperarán.

No es sorprendente que la encuesta TIAA también haya encontrado que más mujeres (29 %) que hombres (19 %) tienen problemas para pagar las facturas mensuales, incluidos los servicios públicos, el alquiler, los pagos de préstamos y las tarjetas de crédito.

Y aunque tanto hombres como mujeres dijeron que les gustaría trabajar con planificadores financieros o asesores de inversiones, solo el 22 % de las mujeres lo hacen, en comparación con el 36 % de los hombres, lo que ilustra otro obstáculo potencial para la salud financiera que enfrentan las mujeres.

Los resultados de la encuesta refuerzan la razón por la que TIAA unió fuerzas a principios de este mes con algunas de las jugadoras y entrenadoras más influyentes de la WNBA y la NCAA para resaltar la brecha en la preparación para la jubilación de las mujeres. El nuevo esfuerzo ayudará a inspirar, educar y desafiar a todos a #jubilarseenigualdad.

“Es particularmente urgente que las mujeres entiendan los numerosos obstáculos que enfrentan antes de la jubilación para que puedan tomar medidas paliativas lo antes posible”, dijo Zlatar. “Existen diferentes maneras para que las mujeres obtengan ayuda, como participar en planes de jubilación patrocinados por el empleador y programas de bienestar financiero, y contribuir a soluciones de ingresos garantizados de por vida para ayudar a evitar quedarse sin dinero durante la jubilación”.