Todos los empleados no vacunados ahora prohibidos en los lugares de trabajo en Singapur

Los empleados no vacunados ahora están prohibidos en los lugares de trabajo en Singapur
Los empleados no vacunados ahora están prohibidos en los lugares de trabajo en Singapur
Escrito por harry johnson

“Si la terminación del empleo se debe a la incapacidad de los empleados de estar en el lugar de trabajo para realizar el trabajo contratado, dicha terminación del empleo no se consideraría un despido injustificado”, dijo el gobierno.

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El programa de Republica de Singapur, uno de los países más vacunados del mundo con una tasa de vacunación del 82.86 %, ha anunciado hoy nuevas y estrictas restricciones por el COVID-19, que prohíben oficialmente que todos los empleados no vacunados trabajen en persona.

La nueva restricción significa que muchos trabajadores sin jabs que no pueden realizar sus tareas desde casa pronto podrían ser despedidos.

Nueva prohibición, introducida el sábado como parte de SingaporeEl plan de 'Fase 2' para la fuerza laboral elimina una política anterior que permitía a los empleados trabajar en persona si daban negativo en las pruebas de COVID-19.

A partir de hoy, "solo los empleados que estén completamente vacunados, certificados como médicamente inelegibles o que se hayan recuperado de COVID-19 dentro de los 180 días, pueden regresar al lugar de trabajo", dijo Singapur. Ministerio de Recursos Humanos anunciado.

El ministerio advirtió que aquellos empleados no vacunados que no entren en ninguna de las categorías exentas “no podrán regresar al lugar de trabajo” incluso si dan negativo en la prueba.

Singapore Se ha aconsejado a las empresas que asignen tareas a los empleados no vacunados que se puedan realizar desde el hogar o que los coloquen en licencia sin goce de sueldo. Sin embargo, si una empresa determina que no hay forma de acomodar a un empleado no vacunado, puede despedirlo sin ninguna ramificación.

“Si la terminación del empleo se debe a la incapacidad de los empleados de estar en el lugar de trabajo para realizar el trabajo contratado, dicha terminación del empleo no se considerará un despido improcedente”, dijo el gobierno dijo.

Los empleados que solo estén parcialmente vacunados podrán permanecer en el lugar de trabajo hasta el 31 de enero si continúan dando resultados negativos en la prueba de COVID-19. Sin embargo, después de esa fecha, enfrentarán las mismas restricciones que los no vacunados.

Las personas no vacunadas ya tienen prohibida la entrada a restaurantes y muchas tiendas en Singapore. La ciudad-estado es uno de los lugares más vacunados de la Tierra. En diciembre, el gobierno informó que unos 52,000 empleados aún no habían recibido su primera vacuna contra el COVID-19, y señaló que solo una “pequeña proporción” de ellos calificaba para exenciones médicas.

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Acerca del autor.

harry johnson

Harry Johnson ha sido el editor de asignaciones de eTurboNews por más de 20 años. Vive en Honolulu, Hawái, y es originario de Europa. Le gusta escribir y cubrir las noticias.

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