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Combinar viajes con trabajo remoto es una tendencia creciente

Combinar viajes con trabajo remoto es una tendencia creciente
Combinar viajes con trabajo remoto es una tendencia creciente
Escrito por Harry Johnson

TUI está recurriendo a mercados alternativos, como la creciente tendencia de viajes combinados y experiencia de trabajo remoto, ya que lanza un nuevo paquete de "trabajo".

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  • Debido a la pandemia global de COVID-19, trabajar desde casa es ahora una práctica estándar para muchos.
  • Los trabajos podrían aumentar en popularidad a medida que se introduzca más flexibilidad laboral a medida que la nación regrese a la oficina.
  • La entrada temprana de TUI en el mercado laboral podría convertirla en uno de los primeros líderes del mercado.

Dado que se espera que la demanda de viajes regrese lentamente, TUI está recurriendo a mercados alternativos, como la tendencia creciente de viajes combinados y experiencia de trabajo remoto, ya que lanza un nuevo paquete de 'workation' en un intento por convertirse en un proveedor líder de este nuevo servicio de viajes.

Debido a la pandemia, trabajar desde casa es ahora una práctica estándar para muchos y el trabajo podría aumentar en popularidad a medida que se introduzca más flexibilidad laboral a medida que la nación regrese a la oficina.

TUI ha reconocido esta tendencia creciente desde el principio y ha diseñado su paquete teniendo en cuenta los elementos esenciales del trabajo remoto, incluido Wi-Fi y un espacio de trabajo dedicado en 30 de sus hoteles en todo el mundo. El trabajo remoto podría convertirse en un pilar para muchos, y la entrada temprana de TUI en el mercado del trabajo podría convertirla en uno de los primeros líderes del mercado.

Una encuesta reciente ha mostrado una alta preferencia por menos visitas a la oficina después de COVID-19 con el 29% de los encuestados globales que solo desean visitar la oficina mensualmente, trimestralmente o cuando lo solicite la gerencia. Otro de cada cinco (21%) no quiere volver a visitar la oficina nunca más.

El cambio en el trabajo remoto y la preferencia de las personas por visitar la oficina con menos frecuencia demuestra una buena oportunidad de mercado para TUIpaquetes de workation. La pandemia de COVID-19 obligó a trabajar a distancia a la mayoría de los trabajadores de oficina, y su cambio de sentimiento destaca el deseo de mantener los acuerdos actuales. Muchos estarán desesperados por escapar, y un cambio de escenario podría proporcionar un impulso a la productividad.

Otra encuesta en vivo encontró que el 45% de los encuestados dijo que tener mejores oportunidades para concentrarse es una razón para retener el trabajo remoto. Escapar en un trabajo proporcionará una nueva experiencia de trabajo remoto lejos de las distracciones del hogar y con comidas con todo incluido incluido, los empleados pueden concentrarse en el trabajo sin la carga adicional de las tareas diarias.

TUI es el primer operador turístico en ofrecer paquetes específicos para trabajadores remotos. Aunque algunos grupos de hoteles han ofrecido paquetes similares a TUI, la mayoría solo ofrecía el uso diurno de una habitación. El operador turístico ha combinado los requisitos esenciales del trabajo remoto con una estancia relajante en sus hoteles.

Dado que se espera que la demanda de viajes tarde en recuperarse, apuntar a la creciente demanda de trabajo remoto ofreciendo paquetes de trabajo podría dar sus frutos. TUI y respaldar un retorno más rápido a los niveles de ingresos anteriores a COVID para el operador turístico.

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Acerca del autor.

Harry Johnson

Harry Johnson ha sido el editor de asignaciones de eTurboNews durante casi 20 años. Vive en Honolulu, Hawaii, y es originario de Europa. Le gusta escribir y cubrir las noticias.

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