Airlines Reporting Corporation (ARC) se enorgullece de anunciar que recibió una puntuación máxima de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) 2021 de la Human Rights Campaign Foundation, la encuesta e informe de evaluación comparativa más importante del país que mide las políticas y prácticas corporativas relacionadas con la igualdad en el lugar de trabajo LGBTQ. Los esfuerzos de ARC para satisfacer todos los criterios de CEI le valieron a la compañía una designación como uno de los mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBTQ y marcaron una mejora con respecto a su puntaje de 85 en 2020.
"ARC siempre ha valorado la inclusión y busca crear medios para que los empleados se conecten en torno a experiencias, antecedentes e intereses compartidos ”, dijo Lauri Reishus, presidente y director ejecutivo de ARC. “A pesar de los desafíos de la industria de 2020, el Grupo de Recursos para Empleados de ARC Pride y nuestro equipo de recursos humanos mantuvieron su compromiso de adoptar políticas y prácticas cada vez más progresistas que continúan mejorando la responsabilidad social corporativa de ARC. Estoy emocionado de ver su trabajo reflejado en los resultados de este CEI ”.
El Grupo de Recursos para Empleados de ARC Pride, establecido en 2018, es un recurso y defensor de la inclusión LGBTQ en ARC. El grupo también se asocia con varias organizaciones para participar en eventos anuales del Mes del Orgullo. Además, el grupo apoya a varias organizaciones comunitarias locales y organiza eventos del programa que incluyen líderes LGBTQ y aliados.
“Involucrar y apoyar activamente la inclusión es una parte importante de la cultura de ARC y la de la industria de viajes. Estamos orgullosos de estar al lado de nuestros accionistas Alaska Airlines, American Airlines, Delta Air Lines, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Southwest Airlines y United Airlines en el CEI 2021 ”, agregó Reishus.
El CEI califica a los empleadores que brindan protecciones cruciales a más de 18 millones de trabajadores estadounidenses y 17 millones más de personas en el extranjero. Las empresas calificadas en el CEI incluyen miembros de la lista Fortune 500 y cientos de empresas medianas y grandes de propiedad pública y privada.
El CEI califica a las empresas según criterios detallados que se enmarcan en cuatro pilares centrales:
- Políticas de no discriminación en todas las entidades comerciales;
- Beneficios equitativos para los trabajadores LGBTQ y sus familias;
- Apoyando una cultura inclusiva; y,
- Responsabilidad social empresarial.
QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:
- ARC's efforts satisfying all of CEI's criteria earned the company a designation as one of the Best Places to Work for LGBTQ Equality and marked an improvement from its score of 85 in 2020.
- Airlines Reporting Corporation (ARC) is proud to announce it received a top score of 100 on the Human Rights Campaign Foundation's 2021 Corporate Equality Index (CEI), the nation's foremost benchmarking survey and report measuring corporate policies and practices related to LGBTQ workplace equality.
- The ARC Pride Employee Resource Group, established in 2018, is a resource and advocate for LGBTQ inclusion at ARC.