La NAACP de Filadelfia dice en una demanda federal presentada contra US Airways que la aerolínea generalmente asignaba a sus empleados afroamericanos a áreas en el Aeropuerto Internacional de Filadelfia que recibieron nombres en clave como "Compton", "Camden" y "The Ghetto".
La demanda, presentada el martes por los abogados Brian y David Mildenberg, alega discriminación racial y segregación contra los empleados afroamericanos de la aerolínea y fue presentada en nombre de tres ex trabajadores.
“Cada uno de nuestros clientes ha explicado que estaban desmoralizados por su experiencia laboral con US Airways como resultado de las prácticas descritas en la queja”, dijo Brian Mildenberg.
La demanda alega que los empleados negros fueron asignados de manera desproporcionada a terminales que tenían un porcentaje más alto de viajeros negros, como las terminales C y F, que sirven vuelos de cercanías y otros vuelos nacionales.
Se asignaron trabajadores blancos para ciertos turnos, “especialmente en las terminales internacionales y para vuelos de negocios”, que generalmente atraen a más viajeros blancos, según la demanda. Esas áreas tenían apodos como "Frankford", "South Philly" y "King of Prussia", alega la demanda.
Mildenberg dijo que buscan que el tribunal certifique la demanda como una demanda colectiva.
Tiffany Salters, 33, de Sicklerville, Nueva Jersey, una de las ex empleadas, trabajó para US Airways desde mayo de 2001 hasta junio de 2003. Regresó en junio de 2007, como gerente de servicio al cliente después de que US Airways se fusionara con America West.
“Después de la fusión parecía haber mucha tensión racial”, dijo Salters.
Cuando se quejó de los nombres en clave dados a las áreas de trabajo, los jefes "simplemente ignoraron" las quejas, dijo.
Dijo que la gerencia creía que debido a que ella era secretaria de la NAACP del condado de Camden en ese momento, había “instigado” quejas de otros empleados negros. Dijo que no tenía nada que ver con las quejas.
Fue despedida en noviembre de 2007, por una “violación de la seguridad” de la que dijo que no era responsable.
Los otros dos demandantes nombrados en la demanda también fueron despedidos.
Morgan Durrant, portavoz de US Airways, dijo anoche que estaban al tanto de la demanda. "Tenemos tolerancia cero para la discriminación de cualquier tipo y tenemos la intención de investigar completa, cuidadosa y minuciosamente cualquier acusación en contrario", dijo.
