WTTC Pautas de salud mental para ayudar a la recuperación de viajes y turismo

WTTC Pautas de salud mental para ayudar a la recuperación de viajes y turismo
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Escrito por harry johnson

La inversión en salud mental promueve buenos negocios y una mayor rentabilidad

El Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) ha lanzado sus nuevas pautas de salud mental para el sector de Viajes y Turismo, que se han compilado para ayudar a las empresas de todos los tamaños a apoyar la salud mental de sus empleados.

Las Pautas de salud mental se basan en las Pautas de diversidad e inclusión publicadas por WTTC en 2020, dar un paso más para centrarse en el bienestar mental. Ayudará a las empresas a prepararse mejor para el período de recuperación posterior a la COVID-19 crisis, y garantizará que, a medida que el sector se reconstruya, vuelva más fuerte y mejor que antes.

Las pautas llegan en un momento en que la salud mental no podría ser más importante. Con los bloqueos, las cuarentenas, la pérdida de empleos y la incertidumbre que se avecinan más que nunca en el contexto del invierno, es crucial que se dé espacio al apoyo para la salud mental en las conversaciones sobre la recuperación.

Una investigación del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) mostró que más de una de cada 10 personas (95%) siente que una mala salud mental afecta su desempeño en el trabajo, mientras que el 85% dice que es difícil concentrarse cuando se enfrenta a una mala salud mental. y el 64% siente que les toma más tiempo completar las tareas.

Además, la investigación realizada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) reveló un retorno de $ 4 en salud y productividad mejoradas, por cada inversión de $ 1 en tratamientos mejorados para trastornos mentales comunes.

WTTC recopiló estas directrices, con el asesoramiento de las principales autoridades sanitarias y líderes del sector privado, para ayudar al sector de viajes y turismo. El mantenimiento y el apoyo a una buena salud mental deben formar parte de la cultura y la estrategia de una organización.

Las Pautas de salud mental se dividen en cuatro pilares:

  1. Desarrollar un sistema de apoyo 
  2. Creando espacios seguros 
  3. Apoyando un sistema ágil 
  4. Ejemplificando el apoyo para una buena salud mental

Ejemplos de las pautas incluyen:

  • Proporcionar el apoyo de salud mental adecuado dentro de la estructura organizativa en la medida de lo posible. Esto podría incluir el acceso a apoyo profesional y especializado a través de la autoridad sanitaria local y / o la propia empresa.
  • Desarrollar políticas de licencia que ofrezcan tiempo libre equivalente y / o concesiones para la salud mental y física, sin prejuicios.
  • Desarrollar sistemas de retroalimentación que permitan a los empleados compartir si y cómo los sistemas actuales están funcionando bien y no funcionan bien para satisfacer las necesidades del personal.
  • Fomentar un entorno que respete el valor del bienestar, en todos los niveles de la organización, y no excluya a las personas con problemas de salud mental, ya sean comunes o menos comunes.
  • Considere incorporar elementos de bienestar intencionales en el diseño de nuevos edificios, oficinas, ubicaciones y / o espacios, cuando sea posible.
  • Interactúe con empresas y asociaciones de ideas afines para compartir las mejores prácticas y mejorar el apoyo y la conciencia sobre la salud mental.

Gloria Guevara, presidenta y directora ejecutiva, WTTC dijo:"WTTC se enorgullece de publicar estas importantes pautas de alto nivel centradas en el bienestar mental, que ayudarán a las empresas de viajes y turismo de todo tipo y a sus empleados.

“El sector emplea a personas de todos los orígenes socioeconómicos, independientemente de su edad, género o etnia, con casi el 50% de las cuales son mujeres y hasta un 30% jóvenes. Después de casi un año completo de inseguridad y penurias que ha derivado de la pandemia de COVID-19, el momento no podría ser más apropiado para invertir en el bienestar mental de este sector.

“Además, a través de su propia naturaleza, el sector de Viajes y Turismo es uno que brinda alegría a personas de todos los ámbitos de la vida, por lo que tiene mucho sentido que el sector refleje estos valores también en el lugar de trabajo. Esperamos que estas pautas logren un cambio real dentro de la fuerza laboral ".

Según WTTCSegún el Informe de impacto económico de 2020, durante 2019, los viajes y el turismo respaldaron uno de cada 10 puestos de trabajo (330 millones en total), contribuyeron un 10.3 % al PIB mundial y generaron uno de cada cuatro de todos los nuevos puestos de trabajo.

Acerca del autor.

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harry johnson

Harry Johnson ha sido el editor de asignaciones de eTurboNews por más de 20 años. Vive en Honolulu, Hawái, y es originario de Europa. Le gusta escribir y cubrir las noticias.

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