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Ministro de Jamaica Hon. Bartlett: el éxito del turismo sostenido por trabajadores dedicados

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Escrito por editor

El Jamaica Ministro de Turismo, Hon. Edmund Bartlett, abordó el estado del turismo de su país en el siguiente artículo escrito por él:

No podemos resaltar lo suficiente el hecho de que el éxito del sector turístico de Jamaica está respaldado por sus dedicados trabajadores. Estos trabajadores, que forman diversas categorías dentro del sector, son nuestro recurso más preciado. Ellos han estado a la vanguardia del servicio al cliente y han producido una envidiable tasa de visitantes repetidos del 42% para el país.

Es por eso que sigo firmemente comprometido con la mejora del bienestar de los miles de trabajadores hoteleros en toda la isla. Es por eso que he desarrollado una estrategia de desarrollo de capital humano dirigida a desarrollar capacidades y mejorar su bienestar general.

Soluciones de vivienda para trabajadores del turismo

Las condiciones de vivienda de los trabajadores del hotel me preocupan especialmente. De hecho, una encuesta reciente indicó que más del 88% de los trabajadores del sector ni siquiera pueden acceder a las soluciones de vivienda del National Housing Trust (NHT). Posteriormente, hemos buscado durante mucho tiempo una fórmula que pueda proporcionar viviendas asequibles para nuestros trabajadores y estamos orgullosos del cambio de política que el Primer Ministro ha anunciado con respecto al menú de beneficios de NHT que verá:

  • Un aumento en el límite del préstamo
  • Tasas de interés reducidas en hipotecas NHT
  • Hipotecas intergeneracionales
  • Y aumento en el límite de préstamos para construcción para lotes NHT

En 2009, el Fondo de Mejora del Turismo (TEF) junto con la Agencia de Vivienda de Jamaica (HAJ) destinó mil millones de dólares para mejorar las soluciones de vivienda para los trabajadores del turismo. Entre las cosas que se hicieron estuvo la adquisición de 1 acres de tierra por parte de TEF que fue entregada a HAJ para un desarrollo Brownfield y un proyecto de vivienda Greenfield en el área de Grange Pen de St. James. Este programa ahora se ha reiniciado.

Recientemente iniciamos la construcción del Proyecto de Mejora de los Asentamientos de Ocupantes del Complejo Turístico - Grange Pen, Brownfield, St. James. El HAJ supervisará la mejora de la infraestructura para la regularización de 535 hogares en la comunidad de Grange Pen.

Además, el HAJ firmó con un desarrollador chino, Henen Construction, para construir 754 unidades en el área de Rhyne Park a un precio que oscila entre J $ 7.9 millones y J $ 18 millones para unidades de 1 a 3 dormitorios, lo que permitirá que el trabajador promedio pueda pagar alojamiento. Este mes se abrirá camino para este desarrollo. El desarrollo Greenfield para Grange Pen está en proceso de licitación y verá 1000 unidades adicionales que harán un total de 1700 unidades disponibles al precio más bajo posible para los trabajadores del turismo.

Este es el modelo que replicaremos a lo largo del cinturón turístico que será seguido por Whitehall en Negril el próximo año.

Nuestros trabajadores del turismo merecen vivir en comunidades limpias, ordenadas, estructuradas y seguras con la infraestructura adecuada. Iremos más allá del llamado del deber para hacer de esto una norma en toda la isla.

Régimen de pensiones de los trabajadores del turismo

Otro aspecto fundamental para mejorar el bienestar de nuestros trabajadores del turismo es el establecimiento del tan esperado plan de pensiones. Durante demasiado tiempo, muchos de nuestros trabajadores del turismo se han jubilado sin una red de seguridad social.

Se ha presentado el Proyecto de Ley de Pensiones de los Trabajadores del Turismo y el 21 de mayo se debatirá. Esto nos acerca un paso más a tener el primer plan integral de pensiones para todos los trabajadores del turismo. Esto convertirá a Jamaica en un líder mundial en la provisión de seguridad social a los trabajadores del turismo.

El plan de pensiones es un plan contributivo definido respaldado por la legislación y requerirá contribuciones obligatorias de los trabajadores y empleadores. El plan cubrirá a todos los trabajadores de 18 a 59 años del sector turístico, ya sean permanentes, por contrato o por cuenta propia. Los beneficios se pagarán a los 65 años o más.

Inicialmente, durante los dos primeros años, la contribución será del 3% del salario bruto a ser igualado por el empleador y del 5% a partir de entonces. Mi Ministerio está proporcionando mil millones de dólares para inicializar el fondo, de modo que se puedan acumular beneficios inmediatos para los pensionistas calificados que hayan cumplido el período adquirido de cinco años. Estos pensionistas recibirán una pensión mínima de 1 dólares de Jamaica al año.

Este Plan de Pensiones abarca a todas las personas del sector, ya sean gorra roja, gerente de recepción, comerciante de artesanías, ama de llaves, balsas o cualquier otra categoría de trabajador de la industria, incluidos los autónomos. Esto representa indiscutiblemente el mayor cambio de juego relacionado con el desarrollo del capital humano en el sector del turismo en la historia de Jamaica.

Cierre

Mi Ministerio, impulsado por los datos y las tendencias mundiales, está encontrando las herramientas y los programas para reinventar el turismo. Esta reinvención se ha vuelto aún más crítica dados los rápidos cambios globales en la industria y más allá. Reconocemos que si queremos continuar con nuestros éxitos y permanecer en la mente, nuestros trabajadores del turismo deben estar a la vanguardia de esta reinvención. Por lo tanto, estamos comprometidos a garantizar que se les proporcionen las herramientas necesarias no solo para que lo hagan bien, sino que también prosperen.