Proyecto de Auto

Léanos | Escuchanos | Míranos | Unirse Eventos en Vivo | Desactivar anuncios | Live |

Haga clic en su idioma para traducir este artículo:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

United Airlines: opciones de reserva de género no binarias

0a1a-250
0a1a-250

United Airlines anunció hoy que se ha convertido en la primera aerolínea de EE. UU. En ofrecer opciones de género no binarias en todos los canales de reserva, además de brindar la opción de seleccionar el título "Mx". durante la reserva y en un perfil de cliente de MileagePlus. Los clientes ahora tienen la capacidad de identificarse como M (hombre), F (mujer), U (no revelado) o X (no especificado), lo que corresponde a lo que se indica en sus pasaportes o identificación.

“United está decidida a liderar la industria en inclusión de LGBT y estamos muy orgullosos de ser la primera aerolínea de EE. UU. En ofrecer estas opciones de reserva inclusiva para nuestros clientes”, dijo el director de atención al cliente de United, Toby Enqvist. “United se complace en compartir con nuestros clientes, ya sea que se identifiquen con el binario de hombre o mujer o no, que estamos tomando las medidas necesarias para mostrar nuestro cuidado por ellos y, al mismo tiempo, brindar capacitación adicional a los empleados para hacernos aún más acogedores para todos los clientes. y empleados ".

Como parte de la implementación de estos nuevos cambios, United ha trabajado con la Campaña de Derechos Humanos y el Proyecto Trevor en iniciativas de capacitación de empleados. Estas iniciativas incluyen enseñar a los empleados sobre pronombres preferidos y la persistencia de las normas de género, la competencia LGBT en el lugar de trabajo y otros pasos para hacer de United un espacio inclusivo tanto para clientes como para empleados.

“En la Campaña de Derechos Humanos, creemos que ser reconocido como el género con el que se identifica es parte de tratar a todos con dignidad y respeto”, dijo Beck Bailey, director interino del Programa de Igualdad en el Lugar de Trabajo. "Al proporcionar una selección de género no binaria para la emisión de boletos y el 'Mx' honorífico con inclusión de género en los perfiles de usuario, United Airlines está dando un paso importante hacia la inclusión no binaria".

“El Proyecto Trevor agradece el apoyo de United Airlines a nuestro trabajo de salvar vidas en nombre de los jóvenes LGBTQ”, dijo Amit Paley, CEO y Director Ejecutivo de The Trevor Project. "Estamos encantados de llevar la experiencia de Trevor en la salud mental de las personas LGBTQ a United para garantizar que sus empleados mantengan espacios seguros e inclusivos para los empleados e invitados LGBTQ".

Junto con las organizaciones asociadas, los clientes y los empleados, United continuará trabajando para construir la aerolínea más inclusiva del mundo. Los cambios en el proceso de reserva ya están disponibles.