El Director de Gente y Cultura, Joe Garciaros, llega al consagrado Sr. C Beverly Hills, de inspiración italiana, con décadas de experiencia y un apreciado conocimiento en recursos humanos para el espacio hotelero. Su liderazgo comprobado y su capacidad para colaborar en el ámbito de la gestión de hoteles boutique y de lujo lo han convertido en un gran éxito en el desarrollo de personal para mejorar los objetivos y experiencias de numerosas propiedades hoteleras de renombre.
Algunos de los momentos más notables en la carrera de Garciaro incluyen su papel como mentor de gerentes que desde entonces han pasado a desempeñar papeles fundamentales en algunos de los hoteles de lujo más venerados en Los Ángeles, como el Director de RR.HH. del Hotel Bel-Air, Director de RR.HH. del Viceroy L'Ermitage Beverly Hills y Director de RR.HH. de Le Meridien Delfina Santa Monica. Garciaros tiene una pasión genuina por la industria de la hospitalidad y se sintió atraído de inmediato por la comodidad, el ambiente y el sofisticado servicio europeo chic del Sr. C.
“Estoy encantado de unirme al Sr. C, una marca increíblemente respetada que tiene una visión y un entendimiento distintos de lo que debe ser la hospitalidad de calidad”, dice Garcíaros. “El compromiso con esta visión impregna cada detalle que los huéspedes ven, tocan y experimentan desde el momento en que pisan la propiedad, y me enorgullece participar en cómo se ejecuta esa visión a través de nuestra incorporación y capacitación del personal”.
Al asumir su nuevo cargo, Garciaros tiene como objetivo crear una experiencia de lujo inigualable para los huéspedes mediante la contratación de empleados con pasión por la hospitalidad y un servicio al cliente impecable que creará recuerdos y recuerdos duraderos para los viajeros. A nivel de empleados, busca crear un equipo y un entorno sólidos donde se incorpore su filosofía de tratar a todos con respeto y tener una verdadera política de puertas abiertas.
QUÉ QUITAR DE ESTE ARTÍCULO:
- Some of the most notable moments in Garciaro's career include his role as a mentor for managers who have since moved on to play instrumental roles at some of the most revered luxury hotels throughout Los Angeles, such as the Director of HR for Hotel Bel-Air, Director of HR for the Viceroy L’Ermitage Beverly Hills, and Director of HR at Le Meridien Delfina Santa Monica.
- “The commitment to this vision permeates every detail the guests see, touch, and experience from the moment they step foot on the property—and I am proud to play a part in how that vision is executed through our onboarding and staff training.
- At the employee level, he looks to create a strong team and environment where his philosophy of treating everyone with respect and having a true open-door policy will be incorporated.
