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La institución de gestión hotelera de la India ofrece las mejores prácticas hoteleras a los nuevos estudiantes

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Escrito por editor

El Instituto Banarsidas Chandiwala de Gestión Hotelera y Tecnología de Catering en India llevó a cabo un Programa de Orientación para sus estudiantes.

El Instituto Banarsidas Chandiwala de Tecnología de Gestión Hotelera y Catering (BCIHMCT) en la India, en un esfuerzo por inculcar las mejores prácticas para el vigésimo grupo de estudiantes, 2018-22, llevó a cabo un Programa de Orientación el primer día de la Sesión Académica.

La orientación se llevó a cabo en el auditorio de la universidad, donde estuvieron presentes todos los estudiantes, padres y profesores. En su discurso de bienvenida, el Dr. Bhupesh Kumar, Director de BCIHMCT, dijo: “Bienvenido a la industria hotelera, una industria de rápido crecimiento en el mercado internacional. Al asociarse con BCIHMCT, ha entrado en un entorno profesional que le hará realizar sus sueños ". Continuó explicando las expectativas que la industria tiene de los estudiantes de gestión hotelera.

El Sr. Ramesh Takulia, Cosultor de Aprendizaje y Desarrollo en Taj Hotels Resorts Palaces and Safaris, fue el invitado principal de la ceremonia. El Sr. Takulia en su discurso explicó a los estudiantes las cuatro áreas que los hoteleros buscan al contratar candidatos. Primero está el compromiso y la dedicación al tratar con personas que no son comunes. Viajan mucho, tienen mucho éxito y no pueden tolerar la ineficiencia. El segundo es ser formal y profesional. Ser formal significa estar de acuerdo con las tradiciones y la etiqueta. Un profesional es alguien que sigue un procedimiento, tiene cierto nivel de experiencia y se enorgullece de su trabajo. El tercer punto es cómo te ves y cómo suenas. Su vestimenta, arreglo personal, postura, confianza, expresión facial y sonrisa deben crear un impacto positivo. El quinto hábito que se debe cultivar es la suma total de todos, tener un comportamiento refinado, una actitud cortés y una orientación al servicio. Debes ser elegantemente extrovertido, sociable y, por último, informó que esta profesión se basa en niveles extremos de confianza.

La Dra. Sarah Hussain, directora académica de BCIHMCT en su discurso habló a los estudiantes y padres sobre el sistema de mentores que se está siguiendo en la universidad. Dio una breve descripción de la asistencia, el aseo y los aspectos académicos. Más tarde, ella dio un voto de agradecimiento.

La plantación de árboles fue una de las actividades que se llevaron a cabo en las que los estudiantes de primer año plantaron árboles jóvenes junto con sus profesores mentores en diferentes áreas dentro y alrededor del campus universitario. En esta práctica respetuosa con el medio ambiente, cada grupo cuidará de sus retoños durante los próximos años de su vida universitaria. BCIHMCT ha dado un ejemplo a otras universidades en la India al tener un comienzo verde para una nueva sesión académica.